吳靜吉

每個人一夜之間成名的機會都是因為長年累積的準備，正所謂「踏破鐵鞋無覓處，得來全不費工夫」、「台上一分鐘，台下十年功」。

領導者、管理者和他們的團隊，需要發揮創造力領導組織和員工，以挑戰越來越互聯和複雜的世界。

以色列擁有世界上密度最高的科技新創事業吸引跨國投資，平均每人獲得的創投資金是美國的2.5倍、歐洲的30倍、中國的300倍。

將創意列為選才的指標，台灣的大學不管怎麼做，大概都很難有像聖馬丁那樣的膽識，但起碼應該更大膽地嘗試突破。

因緣際會經常改變人生，能不能有效地把握因緣際會是心理學家應該研究的課題，並且運用研究發現協助人類追尋自我實現的人生。

如果各界人士希望推動政府創新、產業創新、文化創意產業、教育創新，他們可能都需要跨領域的基本知識。

「她」必須具備兩種讓大家產生愉悅感受的特色：擁有美好的自然環境，以及大家嚮往的文化活動和創意生活風格。

「海底總動員」就是導演Andrew Stanton反思他過分保護孩子的本能，可能會阻礙和孩子的父子情誼而發展的故事。

歐盟期望在教育、企業、藝術、科學等人類各種不同活動中，都能夠促進創造力和創新，他們認為，這在經濟危機的時候特別重要。

青年志工接受藝術和心理輔導的訓練，陪伴小朋友透過藝術參與，從悲痛中復原，重新認識自己、別人和大自然的關係。

如果大學院校運用創新和創業的熱情，讓校園成為創意的實驗室，教授也必須跨越理論與實務的鴻溝，學生就可以自由發想並實踐創意。

台灣的傳統再生和創意轉化已經累積了30多年的經驗和不少成就，雲門舞集等之所以能夠演遍各州，就是傳統再生的轉化創意。