文章列表 共91筆，顯示第6頁/8頁
即使有人請吃飯，你可別高高興興興的就去了，而是要考慮吃這頓飯的機會成本。有時我們抱怨，請人吃飯，人卻不來。其實，人家是考慮了機會成本。
英國家庭在12個月內所支出的臨時托兒費用，居然比房屋貸款還高。
當仲介告訴你：「屋主白天要工作，所以晚上才能安排看屋。」聽到這句話可別傻傻的就答應仲介安排的時間，這很可能代表「這間房子的採光八成不太好」。
只有脫離既定的框架，你才能突破不斷鬼打牆的現狀。假想自己變成某個你所崇拜的人，就能改變觀點、視野、立場，以及看待事物的角度、範圍、距離等，進而看到之前不曾留意到問題的全貌，並以此為契機進行創新
我們幾乎可以說，所有的交涉戰術都是擾亂對手的心理戰術。成功的交涉者，即使面對對手的挑撥和搬弄，也能保持平常心。保持平常心，可說是身為有毅力的交涉者的必備條件。
電通鬼十則中的其中一條是：「勇於挑戰艱難，唯有突破難關者才能成長。」意即要員工抱著失敗的覺悟，挑戰高難度工作。
他們覺得一個北大的學生，那麼有誠意，大老遠回家鄉參加面試也不容易，便破例對車單奇進行面試。這是個好消息，但離成功應聘還遠得很。專業不同的車單奇，想要通過面試非常困難。
人人都渴望擁有強大的意志力和效率，但是許多人卻只強調決心，忽視了精力的重要性。
一旦進入積極的狀態，所有的漲跌都有原因可循，這時就可以利用線圖分析，進一步預測之後的價格會如何波動。
若是幼兒期曾被父母親拒絕的人，就難以在戀愛關係中建立自信。
即使管理者想讓大家知道自己有多累，但是從部屬的立場來看，只會造成負面印象。「我們比較辛苦才對吧？」、「這麼辛苦是因為身為主管的你，能力不足吧？」、「主管做得這麼辛苦，那公司的前景也堪憂吧？」
狀況發生後，要盡早向相關人員或主管表明立場，並說明後續的應變措施。菲佛教授強調，在工作上就算遭遇失敗，也絕對不該主動承認是自己的錯，只要主動說明目前採取什麼樣的措施就夠了。