工地只要一開張,就會開始有垃圾問題。工程現場的垃圾量又多又大,有些是碎紅磚、乾涸的水泥砂碎塊、破碎的瓷磚與玻璃,還有包裝紙箱、切剩的管材、斷裂的木頭和廢鐵,以及飲料、便當盒等的生活垃圾。
文章列表 共113筆,顯示第5頁/6頁
像我這種在工地現場沒有靠山的年輕人,活下來的第一個先決條件就是「嘴甜」。工地現場的嘴甜技巧,總之是管工地的每個都叫「主任」,做工的每個都叫「師傅」,管便當、福利社的每個都叫「老闆」,司機每個都叫「老大」。這樣叫對了是上道,叫錯了是禮貌。
當我們看清楚情緒勒索的互動模式,以及身處在這樣的關係中,對我們的影響有多大之後,我們能為自己做些什麼?要怎麼做,才能不再被他人的情緒所左右?自己的人生不再總是為了滿足別人的需求;要怎麼做,才能擺脫情緒勒索的關係?
「你有『責任』讓我覺得你變得『更好』」。也就是說,情緒勒索者認為,被勒索者有讓情緒勒索者覺得其變得「更好」的責任;而且,這個「更好」的標準,是由「情緒勒索者」所定義的。
面對壓力,這群表現已經夠好的孩子常常「好還要更好」,自我要求加把勁,猛力往前衝。然而,在不斷地用力加碼下,卻少了自我調適,因而沒有了後勁。 引導資優生提升抗壓性,要先讓他了解自己的特殊性,並要給自己預留合理的退路,允許自己有表現不盡理想的寬容值。一旦孩子給自己的表現空間多些緩衝了,心理上也會比較舒坦。
在功課上,大人很愛為孩子加油、打氣。但是我在此要提醒:父母、老師,請別成為孩子生活中一座又一座的天然氣加壓站,這很容易變成不定時炸彈,隨時都可能引爆孩子的劇烈挫折感。 守則一:「嚴禁煙火」。父母的情緒反應,很容易對孩子形成莫名的壓力,同時燃起他心中的挫折感。 守則二:「閒人勿進」。有時,旁邊不相干的人說些冷言冷語或給些鼓譟建議、像八婆式的表達,也可能引發當事人的挫折感。
現在回頭想想,我應該就是老師最討厭的那種學生,成績不好,又愛搗蛋。或許我生病缺席的時日,老師反而鬆了口氣。當時,我怎麼不抱著孱弱的身體,在班上扮演最沒有存在感的學生就好?為何非得違反本性,擔綱頑童的角色?我想那是個小病童跟世界撒嬌的方式,他深怕自己的缺席害得他被同儕世界遺忘,因此用最喧鬧的方式,證實自己的存在。
最有效率的溝通,往往都是最原始的型態,短字數的訊息絕非討論複雜問題的最佳之道,幾行字也不能說明孩子的全部樣貌。精簡手邊的群組,勇敢離開對話吧,真正的溝通關心需要「花時間」,那是手機之外才能發生的事。
回過頭來想想一些矛盾的行為:我們在意孩子英文單字背得有沒有比同儕多,但不會特意比較他們圖畫得好不好;我們會在意孩子數學考得如何,但不會苛責體育成績……即使多元天賦、多元智能的教養觀念已進入台灣,孩子卻免不了還是會被比較:哪種天賦「比較有用」。
理智歸理智,強忍住情感脆弱的一面,只會在最放心的人面前釋放。這也代表著孩子與父母的親子關係品質良好,他們只是想放鬆痛快哭一場,無關軟弱,只是表達傷心、沮喪、難過的心,此時「抱緊處理」就好。