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即使投資金額很小，我們依然可以仿效大富豪的投資術：記得投資的九成是賠錢，就可以冷靜捕捉賣出的好時機。
不確定性高也代表成功時的報酬可觀，假設最後能夠上市，就能獲得巨大的收益。
極富挑戰性的商業經驗幫助我在靈性上成長
人在傳達自己的想法時，除了內容之外，用字遣詞的方式也會改變效果，這就是所謂的修辭學。領導者為了讓自己的願景滲透到下屬與組織之間，用字遣詞也必須慎選。接下來就為各位介紹美國普渡大學的辛西亞．安瑞許等四人二○○一年在《行政管理科學季刊》發表的有趣論文②。
路易斯在這個研究中，分析由兩百六十一位美國某大學MBA研究生分成的六十一個小組，對當地企業實施的顧問專案（美國商學院經常要求學生擔任企業的顧問，以此做為課程的一環）。
星巴克為何敢漲價？ 因為星巴克賣的不是咖啡，而是和自家、職場都不一樣的『第三個去處』
有時候，會遇到「什麼事都要靠自己找出答案才甘心」的人，來向我傾訴煩惱。
癌症哲學門診不需要電腦、病歷，也不需要紙筆，我與病人之間，基本上只有茶水和點心。然後我總是一派好整以暇，當個偉大的多管閒事者。這就是癌症哲學門診的概念。
只要你願意關心身旁一直被忽略的人事物，人際關係就會有所改變。找到真正好東西的人，無論是心靈還是人生都很豐富。
坊間流傳的資訊、影片，或網路、智慧型手機等「妄想擴大裝置」，會刺激我們產生欲望與惡意，因此我們必須練習不被牽著鼻子走。
或許有人會想說：「要根據性別改變銷售方式，實在有點麻煩。」 乾脆就由女性銷售員接待女性顧客，男性銷售員接待男性顧客，這樣說不定會賣得更好？如果這樣想的話，那就錯了。
以下介紹我獨創的七種方法。不用勉強自己全部實踐也無妨，試著從做得到的項目開始挑戰看看吧。