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面對失業,年輕時候或許是一個挑戰,中年以後就是一場災難
政府要企業加薪,企業說不加就是不加,如果你是政府,想要贏得廣大勞工的心,你會怎麼做?
「戲棚下,站久了就是你的」這句俗諺,可是很多人的人生經驗卻是反向的證明,發現「戲棚下,站久了也不是你的」
剛畢業幾年的社會新鮮人,由於求職經驗不多,也未當過面試官,無法易位思考,對於很多求職的禁忌不甚了了,不小心就會觸法而不自覺。
最近,電視每小時就重播一次的新聞,當屬新北市前議員李婉鈺在臉書照,身旁鬍子男疑似立委劉建國,媒體捕風捉影,逼得劉建國召開記者會,怒嗆:「考慮退出政壇!」
求助無門的時候,一般人會到處東問西問,最常問的是同學朋友,或年紀稍長的學長姊,其次是跑去算命,甚至到廟裡求神問卜…但是,結果依然迷惑茫然,不知下一步何去何從。
有一個機會來到面前,你是滿心歡喜接下這個機會,還是滿懷害怕地推拒它?在職場,經常都要面臨這樣的抉擇。
有一家餐廳,老闆在門前貼了一張大字報,上面寫著: 「進來吃個飯吧,否則我們倆都會餓死!」 這張大字報,各家大學也很適用,建議校長不妨改成這樣: 「進來讀個書吧,否則我們倆都餓死!」
大叔早退的現象,最近引起熱議。50~55歲的中年男性,從1990年至今,勞動參與率減少7.5%。這則新聞突顯出一個問題,那就是台灣對中年求職者不友善,年輕的用人主管,拒用中年求職者,是大叔早退的原因之一。
二十幾歲,剛離開校園沒多久,最缺的就是工作經歷,換工作便是一個累積經歷的好方法。
很多人的面試經驗是不愉快的,錄不錄取是一回事,受不受尊重則是另一回事。可是,很多企業在面試時,好像在挑選商品一樣,忘了他們正在面對一個活生生的人,應該給予起碼的禮貌與貼心。
歷史,不斷重演。發生在別人身上的故事,不只是一則茶餘飯後的八卦,而是一則活生生的教訓,未來會在自己身上重演。