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什麼事都靠政府不可能改變，什麼都怪大環境更是無法讓台灣進步。更重要的是，你的生活想更好，只能靠自己去努力。
這個社會需要大家各司其職，各盡其力，同時相互合作，才能發揮最大的效率。
個人以為，我們需要道德，但不能只講道德。評判一個人，我們應先以他在某個位置上的表現，是否恰如其分做到他應該做的事，是否盡了他專業上的本分，接著才是用道德的角度去檢視。
商業提案最重要的核心比重，就是去提「你要給什麼」，而不是拼死命講「自己要什麼」。
差異化對待才是公平的對待，不是教你現實，而是教你看懂人際關係的運作邏輯。在看到他人獲得好處的同時，請你也先去想想對方付出了什麼代價，做了什麼貢獻，犧牲了什麼，而不是單單只是批判或嫉妒對方所擁有的，那才是公平認知的開始。
戰國時期的說客很多，甘羅絕對可稱為其中的佼佼者。
柯文哲前幾天說過一句話我很認同：「什麼事都要確定你才敢去做，那沒什麼事能做了。」
業務力就是生存力，這句話簡單而真實。一個老闆可能不一定懂很多管理或財務知識，但一定有足夠強的業務能力，或者能帶領得了有業務能力的高手，這就是創業早期的生存關鍵。
一個人之所以無法待人以寬，甚至「嚴以律人」，就是因為過度的自負，認定自己可以克服一切困難，而造成這種錯誤的價值觀。
當我們一方面批評現在的大學生不積極、沒有狼性，卻又一方面說不要盲目創業，這不是很矛盾的教育思維？若台灣的年輕人都能學會面對失敗，接受失敗，並且重新站起，這個國家只會越來越強，而不會越來越弱，既然如此，何不讓創業成為他們最好的教育方式？
越甘於平凡，越能持盈保泰。任何處在風頭上、充滿光環的人，越應該提醒自己，除了小心翼翼維護得來不易的名聲，其實也應該用更大的智慧，偶而創造一些小缺點去「平衡」自己的形象。
地雷人人都有，修養再好，關係再親密，都不要輕易去挑戰或挑釁每個人的地雷區。