悅知文化

荷蘭員工不怕對老闆說「不」，荷蘭企業也不怕拒絕客人。在他們的觀念裡，每個人都要尊重他人有拒絕的權利，下班後就是要過個人生活、把時間花在自己的家庭與朋友上。荷蘭員工加班並非常態，既使加班，也頂多一兩個小時，幾乎不會超過晚餐的時間。

「賠錢業務員不關心客戶反應，自顧自的一直講一直講。但賺錢業務員會引導顧客分享看法，講得比自己更多。」

能夠不受汽車干擾地悠閒享受四季多種風情的哲學之道，可說是京都最有名的觀光步道。

有「東京廚房」之稱的築地，是一個大型的魚市場，聚集了漁夫及專業廚師，可以買到最新鮮的漁獲，也可以吃到最鮮美的食材，難怪旅客永遠絡繹不絕！

如果想目睹每個球員近距離從眼前進場，建議在7 點半左右就先在門口Stand by，但記得別在此時向他們索取簽名。想要簽名的話，要在午飯過後守住門口的通道，並提早佔好位子，除非球員們有其他行程，不然大抵上都會親切地一一為大家簽名。

關於廉價航空，我的看法是，雖然很便宜，但是出發的時間比較特別、搶票也比較困難。出發時間最早可能是3、4點起飛或最晚半夜12點才飛；相對的，可以讓旅遊時間更完整，只是真的好拼啊！

所謂的累積，就是在執行同樣的工作時，要能夠逐漸疊加厚度，也就是提昇工作的品質。

有一種孤獨是─ 對現實的結果無能為力，對重複的失敗無法自拔，於是嘗試一次又一次去追問為什麼。凡事沒有答案的日子都是孤獨的，但有了這樣靜寂的孤獨，才有可能找到答案。

說到了早餐， 不禁讓人聯想到基本款的B.L.T三明治（培根生菜番茄三明治）。烤得酥脆的瑪芬，搭配上濃稠的半熟荷包蛋，簡直就是黃金組合。

面對個性或想法與自己合不來的人，該用什麼方式與對方溝通才好？

每一次的相遇，都是期待的時刻！看到孩子們天真的笑容，以及對於最初的那份感動，讓我期待露營的心情，始終沒有改變。

32歲的我，才開始有了假日的運動生活，究竟32歲以前的我都在做什麼呢？

發揮創意，將常見的食材變化成各式造型，不但兼具營養、美味、美觀，還可與孩子同享做菜樂趣，讓孩子從此愛上吃飯，告別挑食的壞習慣！

在沒有壓力的情況下，創造力才能發揮極限？背負著要激發並激勵同事的壓力，有時候反而是正面壓力的良好形式。

德國的斯圖加特市立圖書館，建築物外觀採線條俐落的正方體，就連內部也是以白色為基調的洗鍊造形。水泥與消去光澤的玻璃磚所構成的立面，搭配建築物內部純白的地板、牆壁與天花板，每個角落均保持簡約的意象。

能夠做自己喜歡的事，無所謂投資報酬率差的人，才會真正的成功。

雖然設法補救很重要；但面對失敗的態度更是關鍵，因為這股力量有時能讓單純的失敗變成美好的挫折。因為解決問題的主控權掌握在他人手裡，要是對方願意原諒你造成的麻煩，問題自然能夠解決。因此，解決問題絕對不是光靠自己就能辦到的，你能做的，就是懇切地面對問題。

說話時沒有重點，不只會讓周圍的人感到困惑，還可能因企圖傳達某些想法而說得太過分，以至於不小心傷了別人的心，或是為了掩飾尷尬而說了不好笑的笑話，反而讓場子更冷。

進入書店本身就是一個充滿戲劇性的體驗，因為它提供一個看書看得入迷，好似能讓人逃離現實的異次元空間。

對於追求浪漫的雙魚座來說，還有比這些更重要的事─那就是能否與夥伴共享價值觀、理想與目標。這份工作對自己的人生、社會、甚至是全世界來說，具有什麼樣的意義？當你對公司的經營理念產生共鳴，或是接觸到喜愛的事物時，雙魚座的你就能帶著踏實的心情工作。