想和你談心

園丁需要為花提供水與肥料，而領導人需要為員工提供訓練，並且提供證明的確有效的訓練。

看到同事表現好的地方立即肯定他、激勵他。這樣，你的團隊不只是成功的團隊，而且是快樂的團隊。

真得難以置信，有這麼多人一生都活在小魚缸裡。那些覺得自己的未來受限於學歷、學校、科系的人，就是在侷限自己。

我們從孩子小時候，就在性格方面助他一臂之力，幫助他學習怎麼樣做決定，並且為自己的決定負責。

交心的朋友常是那些願意聽我們講話的人，尤其是帶著同理心地聆聽，但大多數父母只想說，不喜歡聽。

孩子小的時候，父母要當他的玩伴；到了念中學時，應當是他的朋友；念大學或進入社會後，要作他的顧問。

今天社會上最需要的能力都是考試考不出來的，像熱忱怎麼考？聯考也絕對不會考溝通和自信。

如果我們期望別人有能力，他可能會變成我們期待的樣子；同樣地，如果我們把別人看扁了，他或許會活出我們的低期望。

長江後浪推前浪，江山代有才人出，球員無論多麼風光，最後都要退休，走出球場，但球迷卻沒有忘記他們。

如果我給你們的信能引發多一些人開始和子女談心，那我要繼續寫；如果他們也能開始動筆寫給家人，那我會好有成就感。

在彼此相互包容的家庭，能讓叛逆的孩子有機會脫胎換骨，因為世界上很多東西都會過去，愛卻永遠不會過去。

包容是一種接納，我們不能只想和自己喜歡的人在一起，特別是領導人；那些常將自己局限於小圈子裡的人，通常進步得很慢。