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Facebook 在今年 2 月正式宣布在全球 40 多個國家上線人才招聘功能。但是說到人才媒合，就不得不提 LinkedIn 了。五年前，富比士雜誌發表「成長最快速的 25 家科技公司」 （America’s Fastest Growing Tech Companies 2013），榜單榜首不是 Facebook, 也不是 Google，而是 LinkedIn。
害羞、害怕、緊張往往令人不敢表達己見，形成社交絆腳石。若想找醫生診療，則排隊掛號、就醫、領藥的麻煩又令人卻步。美國新創公司 Kick Health 讓我們不必到醫院，就能夠透過網路取得「神奇小藥丸」，從此約會、面試、簡報通通有如神助！
內容產業對不少人來說，是內容「慘」業。
快時尚品牌 Zara 和 Uniqlo 的的風格是「快」，而走過 150 年的牛仔褲品牌 Levis 就是「經典」。近年來「經典」敵不過「快」，因此，營收低迷的 Levi’s 在 2017 年決定和 Google 合作，推出智慧牛仔夾克，尋找再次成長的機會。
創業家和我們最大的不一樣，除了他們更勇於冒險，也因為他們都能夠用最有效率的方法去達到想要的目的。2017 年，創投公司 First Round Capital 整理了一系列成功創業家對後進的忠告。這些忠告不但適合創業者使用，也能讓我們運用在每天的工作上。
說到即時通訊軟體，台灣最普遍的就是line，但全球的調查指出，用戶數排名第一是來自美國的WhatsApp。它沒有華麗的貼圖，甚至向用戶收費，逆勢策略之所以奏效，要歸功於行事低調、生活簡約的創辦人Jan Koum。他在連自來水都沒有的貧苦環境下長大，最後因WhatsApp獲Facebook天價收購而一夕致富，從此翻轉人生。
1930年，肯德基創始人桑德斯上校(Harland Sanders)在家鄉肯德基州經營餐廳，美味餐點在初期建立良好口碑。而後研發出口感獨特的香脆炸雞，讓當年的小店一路發展成今日的跨國連鎖速食企業。近幾年來，肯德基行銷策略也開始跳脫傳統，加入許多創意。
你愛喝碳酸飲料嗎？隨著健康意識抬頭，大家都開始對「垃圾食物」有戒心。因此，很多零食和碳酸飲料廠商都很努力的想要變得更「健康」。本文將和你分享 3 家美國公司在這方面的創新。
你有儲蓄的習慣嗎？還是覺得賺不多，剩下的太少，所以乾脆就全花掉做個「月光族」？其實，這並不是台灣獨有的問題，在美國也是如此。因此，這家美國公司，用創新的方法鼓勵大家多存錢，並在去年（2017）成功募集到 660 萬美元的資金。讓我們一起來看看它是如何辦到的。
潔西卡海靈是白手起家最有錢女企業家，但求學一波三折。高中被老師趕出教室，想轉學史丹佛也被嘲笑。但她並不灰心，成功進入史丹佛大學，之後還在計程車上聽到生命中最好建議。擁有超強自信、掌握自己的命運、及選難的路走，是她事業成功，人生幸福的主因。
「不要把全部的雞蛋放在同一個籃子裡」，這是很多人琅琅上口的道理，但如果放在事業上，那可能不一定會是真理。本文告訴你越來越多的餐廳只用一道菜就能牢牢栓住客人，創出幾十億美元商機。還有餐廳70年不換菜單，仍是饕客此生必去的名單。
世界排名前五名的冰淇淋 Ben & Jerry’s 在 2016 年度營收為 4.77 億美元。它的冰淇淋以特別的口味、口感聞名，讓吃過的人都讚不絕口。但是，在剛開始時，Ben & Jerry’s 只是一家開在破舊加油站內的手工冰淇淋店。讓我們來看看 Ben & Jerry’s 的創業過程。