AI行情帶動台股創下歷史新高,但接連幾天的大跌,讓不少投資人心驚驚!擔心現在的行情究竟是止跌了,還是最後一個逃命波呢?吳嘉隆點出,只要出現這3跡象,就要準備逃!
臺灣移工的人數近年來持續增加至78萬多人,女性移工在臺懷孕、撫育孩子的困境逐漸浮現。 今周刊深入了解在臺灣工作的移工媽媽們的真實故事,來自印尼的Yuli,在2013年到臺灣工作,原本是家事工,工作2年雇主卻只讓她休息5天,體力不堪負荷下決定逃逸到山區,成為失聯移工。而她的女兒Mozha罹患腦瘤,在關愛之家協助Mozha辦理重大傷病以及臨時居留證,進行化療之後,母女持續安置在關愛之家,也安排Mozha復健以及到學校上課。 任職於力成科技的菲律賓籍廠工Jennyfer,2022年在臺灣懷孕生子,小孩父親為臺灣人,但兩人並沒有結婚,她生完孩子後這名臺灣男性就失聯了,目前Jennyfer獨自撫育2歲的小孩,獨自面臨工作與育兒的雙重壓力,幸運地是,她的公司按照臺灣的法律保障,因此享有產假、育嬰留停、生育給付等基本保障。然而,像Jennyfer這樣受公司保障的情況僅是少數,她提到,「有聽朋友說過,有些公司一旦懷孕,必須在至少3個月回家,即使允許在臺灣生產也不能延長育嬰留停假,只能申請產假,不能申請無薪假。」 許多移工在來臺灣前,便被仲介告知「不可以懷孕」,否則將被迫返回家鄉,多數雇主普遍「不希望」移工懷孕,許多移工選擇隱瞞懷孕事實,導致錯過產檢而危害母親和孩子健康,根據統計,2024年失聯移工人數創下新高,達到8萬7000人。面對這一嚴峻的社會問題,臺灣需要從制度、文化和法律等多個層面著手,逐步改善女性移工的工作和生活環境,讓我們一起 #共建支持系統,#讓每個生命都被珍惜。
Presently, there are approximately 780,000 migrant workers who have become an indispensable force in Taiwan’s economy and family care. Around 380,000 female workers have dedicated their prime and peak years in Taiwan yet face the fear and helplessness about pregnancy and child-rearing ...
Saat ini terdapat sekitar 780.000 pekerja migran yang menjadi kekuatan tak tergantikan dalam perekonomian dan perawatan keluarga Taiwan. Sekitar 380.000 pekerja migran perempuan menghabiskan masa mudanya di Taiwan, namun mereka malah perlu menghadapi ketakutan dan ketidakberdayaan dalam hal kehamilan dan pengasuhan anak....
Hiện tại có khoảng 780.000 lao động nước ngoài, trở thành lực lượng không thể thiếu trong nền kinh tế và lĩnh vực chăm sóc gia đình của Đài Loan. Khoảng hơn 380.000 lao động nữ (người nước ngoài) đã cống hiến tuổi thanh xuân của mình tại Đài Loan, nhưng lại phải đối mặt với nỗi lo sợ và bất lực khi mang thai và nuôi dạy con cái...
蘋果最新手機iPhone16火熱熱上市,iPhone搖身一變,成了AI phone!究竟買氣能不能帶動股價,台積電的受惠程度又是如何呢?這波AI狂潮還能持續多久,台積電和輝達又有哪些隱憂該注意,今天一次帶您來了解!
臺南大學李健興教授與團隊運用「TAIDE 臺英語機器人 」幫助小朋友學臺語,搭配有趣的互動與即時反饋系統,不僅能提升學生臺語能力,還能加強英文
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智慧醫療技術的應用展現了如何用科技來提升長者的生活品質,從導入AI協助失智症檢測到在家超音波,甚至有AI尬聊機器人陪伴長者聊天,幫助他們排解孤單,照顧身心健康。