期數 / 作者：831期
出刊日期 : 2012/11/22
售價 : 99 元
ㄧ位跨國公司金融主管：我的員工裡，台灣人薪水只比菲律賓高，早就比不上大陸與印尼。 一位交大ＭＢＡ高材生：我的工作被２、３位22Ｋ (「大專畢業生至企業職場實習方案」，因薪水為２萬２千元，簡稱22Ｋ方案) 搶走，台灣找工作太難只能到國外。 低薪苦勞逼走人才。根據ＯＥＣＤ報告， 台灣流失人口的高教育者比率最高。 儘管人才出走，台灣還排拒外籍專業人士。 一位被派駐來台的外籍主管，花５個月家人還來不了。沒有人才，台灣哪來競爭力？
期數 / 作者：751期
出刊日期 : 2011/05/12
售價 : 99 元
為何台灣的上班族年薪只有OECD國家一半？ 為何台灣的上班族時薪不到先進國的三分之一？ 不論是製造業、服務業，都是工時過長、薪水偏低。 為何即使是高科技產業員工，都必須過著朝十晚一的畸形生活？ 找不到產業升級的新方向，台灣已經陷入嚴重的苦勞經濟！
期數 / 作者：1407期
出刊日期 : 2023/12/06
售價 : 99 元
擺脫通膨干擾的最後一哩路 ––2024全球經濟關鍵報告–– 轉變》陶冬拆解全球央行政策轉折；高盛、大摩關鍵報告參透美國利率動向 風險》OECD首席經濟學家洞悉3變數：持續高息後座力比你想得凶 配置》股、債、原物料、貨幣，3大外資機構鎖定哪些方向？ 50位台股專家大調查、4大名師交鋒，指數高低點、潛力族群大預判 巴菲特一生夥伴99歲逝世> 蒙格的5大投資智慧、 10條價值投資經典語錄 >與股神共事一甲子不吵架祕訣 拓百店、攻媽媽族戰法 健身雙雄新商戰 陸行之分析2024半導體大勢 從產業週期看上下游布局時機
