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普惠金融或普惠AI的核心理念是一種利他思惟，讓包括弱勢族群在內的所有社會成員，都能夠公平、可負擔、便利地獲得金融服務，才是金融與AI科技發展的意義所在。
在變化快速的時代，企業追求低成本、高效率的經營策略，懂得如何Fine-Tune（精準調教），才能創造高CP值的應用。
這是2024年商業市場上耳熟能詳的金句，隨著2025年到來，AI已為大多數人所熟用，但AI只是一項工具，最終仍要回到「自我管理」的能力。
專精做好一件事情，向來都為人稱道；但現代職場必須面對瞬息萬變的產業、科技趨勢等，多元化的專業能力則蔚為潮流，具備跨領域能力更容易吸引目光。
人生有三大幸運：上學時遇到好老師、工作時遇到好師傅、成家時遇到好伴侶。 而人一生工作時間大約40年，工作上的主管，有可能也是人生的導師。
最近有家企業開了一場讀書會，邀我當領讀人。 這讓我想到兩件事，一是關於企業成長的契機，另一則是跨領域學習的重要。
打從開始工作，不時地會思考，到底什麼是通往成功的路？ 一路走來，才逐漸發現，歷經失敗的過程，其實就是通往成功的路。
這幾年，常常會有演講邀約，不管是談支付、談新創，總會有年輕人跑來問我：為什麼要從大型金控公司跳出來？
當一個人把自己的優點發揮到極致，往往會變成一種缺點。過度強化優點，對組織與個人不一定是好事。
大家可能也都有經驗，從小到大，不管是課堂上、會議上，最後的問答時間總是一片靜默。 我們過往的訓練擅長回答問題，卻很少被要求問問題，在AI世代，反而可能成為缺點……。
對買家來說，不方便支付可能會影響消費意願，購物行為也就不會開始。 對跨境購物來說，在地化、便利，就是跨境支付的第一哩路。
清代小說《桃花扇》中有一句經典台詞：「眼看他起朱樓，眼看他宴賓客，眼看他樓塌了。」企業興衰不定，惟有持續轉型，才有機會維持永續。