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先前Bryan寫的一篇文章：沒了名片，我們剩下什麼？，這篇文章在網路上引起大家很大的共鳴，而這也讓我想到一些故事可以講。
工作了一年多，心裡還是有那個dreamwork，我想自己應該到一個品牌工作，什麼品牌並不設限，但也是吃了很多閉門羹，畢竟我什麼都不會，只有一顆充滿熱忱的心。很幸運的是當時台灣佐丹奴的總經理願意給我一個機會，從最基礎的採購工作做起，並在進入佐丹奴約一年時就擔任senior buyer，不到30歲時就接下了整個佐丹奴的採購部門主管，掌握十數億的採購預算。
在臉書報出個資外洩問題之後，使用臉書的使用者在全球開始降低，甚至有些品牌乾脆直接刪除粉絲專頁以表達對於臉書的不滿。
上午跟一位大三學生聊到職涯規劃，問到他到底該到大企業？還是小公司？
前陣子柯P選台北市長時，我看到一場專訪的影片，影片主軸是什麼我有點忘記了，但其中有一段話我聽的很震撼，他說當醫生時，每天回家還要看5個小時的書，不這樣無法掌握最新的醫療資訊。
上禮拜，年輕同事小丘因為在工作上有些迷惘，希望能跟我聊聊。
斜槓這個名詞，近年來風風火火。小編就來分享，關於斜槓這件事.......................
說到1972年出生的日本企業家堀江貴文，年輕的朋友可能不大清楚這號人物，但對於像我這樣混跡網路圈和媒體圈多年的老骨頭來說，他的名號不但響亮，現在回顧若干傳奇事蹟也歷歷在目，感到相當地熟悉。
我該轉職嗎?面對工作該如何保持熱誠？
提離職好尷尬，想換工作一直說不出口，到底該怎麼辦才好？
對於每間公司，無論是企業、餐飲、電商等，「客戶服務」都是不可或缺的，而客服（服務）人員就是公司與消費者之間的橋樑，是非常重要的角色。
越來越多的企業主，拿到履歷表的時候，第一時間都會先上網 Google 一下你的姓名，屆時，本來你覺得「有趣」的一些照片、舉止，或許就會令你喪失工作的機會。