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Be A Giver

「 當我們有能力了,是否記得曾經被幫助!」Be A Giver聚集了各行各業前輩、經理人,準備將自己所積累的專業技藝與知識經驗傳承給下一代經理人,並透過各項服務設計讓貢獻與傳承更有感。當您開始幫助其他人,是因為你在乎的不只是自己,而是更多善的傳承與循環。

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Retail is about detail!他靠信念與堅持 不到30歲從小採購升部門主管

工作了一年多,心裡還是有那個dreamwork,我想自己應該到一個品牌工作,什麼品牌並不設限,但也是吃了很多閉門羹,畢竟我什麼都不會,只有一顆充滿熱忱的心。很幸運的是當時台灣佐丹奴的總經理願意給我一個機會,從最基礎的採購工作做起,並在進入佐丹奴約一年時就擔任senior buyer,不到30歲時就接下了整個佐丹奴的採購部門主管,掌握十數億的採購預算。

Facebook與IG,品牌該怎麼選擇?

在臉書報出個資外洩問題之後,使用臉書的使用者在全球開始降低,甚至有些品牌乾脆直接刪除粉絲專頁以表達對於臉書的不滿。

該選大企業還是小公司?這其實是假議題

上午跟一位大三學生聊到職涯規劃,問到他到底該到大企業?還是小公司?

世界上最可怕的是「比你強的人,比你還努力」

前陣子柯P選台北市長時,我看到一場專訪的影片,影片主軸是什麼我有點忘記了,但其中有一段話我聽的很震撼,他說當醫生時,每天回家還要看5個小時的書,不這樣無法掌握最新的醫療資訊。

對目前工作感到迷惘時,應該先問自己的三個問題

上禮拜,年輕同事小丘因為在工作上有些迷惘,希望能跟我聊聊。

從國外紅回台灣的「斜槓人」是什麼意思?該如何養成?

斜槓這個名詞,近年來風風火火。小編就來分享,關於斜槓這件事.......................

《多動力就是你的富能力》:盡情地生活,多做讓自己心動的事

說到1972年出生的日本企業家堀江貴文,年輕的朋友可能不大清楚這號人物,但對於像我這樣混跡網路圈和媒體圈多年的老骨頭來說,他的名號不但響亮,現在回顧若干傳奇事蹟也歷歷在目,感到相當地熟悉。

如果上班總出現這5種情況,或許你該考慮轉職了…

我該轉職嗎?面對工作該如何保持熱誠?

該如何不傷感情的提離職?

提離職好尷尬,想換工作一直說不出口,到底該怎麼辦才好?

客服是【人】不是【神】

對於每間公司,無論是企業、餐飲、電商等,「客戶服務」都是不可或缺的,而客服(服務)人員就是公司與消費者之間的橋樑,是非常重要的角色。

FB推出「找工作服務」, 要找到好工作,不要在FB上做哪12件事?

越來越多的企業主,拿到履歷表的時候,第一時間都會先上網 Google 一下你的姓名,屆時,本來你覺得「有趣」的一些照片、舉止,或許就會令你喪失工作的機會。

週末假日,主管Line該不該回?

下班後可以不回老闆line嗎?