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隨著東協國家市場的崛起，加上新南向政策的推動，台灣許多企業已經陸續前往東協國家拓展市場，其中不少台灣企業取得亮眼的成績，而樹德企業就是其中的一家。
在新南向的政策下，台灣許多企業都前往東協國家開發市場，而早在2007年就選擇南下的達運光電表示，語言隔閡與文化差異是他們在開發市場初期所面對到的最大問題。
經濟全球化，過去20年來為先進國家帶來無比繁榮，也為中國及亞洲其他地區創造不少就業機會。然而，全球化市場（www.geat.org.tw）規範卻是脆弱的；全球金融危機、跨國企業壟斷，都不斷在摧毀「全球化美夢」。在川普「美國優先」及習近平「一帶一路」的夾擊下，「新南向」是台灣經貿發展的唯一解方嗎？產業升級、人才移動，都是台灣未來必須面對的問題。實力在哪？人才何去何從？讓我們一一為你盤點！
台灣有一家電子大廠，座落於幽靜的南投草屯，主力產品是小型化通訊模組、穿戴裝置、雲端伺服器等，客戶包括蘋果、美光、英特爾、聯想等國際品牌，一年營收破新台幣千億元，營業規模已躋身全球15大之列。它是環鴻科技，日月光集團的一員，由於發展態勢穩健，加上網友口耳相傳「高CP值、不爆肝」的福利與環境，受到許多求職者的青睞。
當中國主張一帶一路，美國強勢宣稱製造回歸的同時，在知名時事評論家、跨界思考家范疇的眼中，台灣的未來在哪裡？我們又如何藉由語言國力及包容力面對世界政經局勢改變與重新洗牌？
日前立法委員舉行「推動英語作為第二官方語言」公聽會，與政府官員、地方代表及專家學者討論，聽取各方意見，敦促中央政府正視英語環境的推動。
產學是否接軌，培育的人才如何能為企業所用，是各大學的重大挑戰之一。根據1111人力銀行調查，致理科技大學在2016年與2017年蟬聯「雇主最滿意大學」私立科技校院冠軍，就業率與雇主滿意度也獲極高評價。然而致理科大究竟如何做到企業最重視的「產學接軌」？我們有幸專訪到致理校長尚世昌，以下是他的治校分享。
近幾年運動營養專業漸受關注，但全台灣目前只有不到十位的運動營養師，若要隨著選手到國外比賽，少不了需要以英語溝通。
今年初，黃志芳自總統府轉任貿協董事長，並喊出「大航海」口號，致力和貿協同仁、台商一起打拚。針對因應新南向政策的企業育才議題，他的看法是什麼？
為了反映出時下英語使用的狀況，多益測驗更新了部分題型，加入過去十年間經常使用的溝通用語，例如：多人對話、完整句子選填的題型，以及即時通訊、文字簡訊和多人線上聊天訊息等。
近期台灣有多場網路、科技與電商等領域的相關論壇舉行，邀請產官學專家齊聚探討台灣的因應之道，與會者皆不約而同談到，因應智能產業蓬勃發展，台灣的人才培育該怎麼銜接；究竟人有哪些能力是AI無法取代、且有利進入相關產業呢？
在多螢裝置當道的今日，幾乎每個人都擁有兩個以上的3C裝置，包括桌上電腦、筆電、平板、手機等等，在一天之內，隨時隨地切換裝置，在這樣的使用習慣之下商機無限。然而企業應如何掌握資訊、精準接觸潛在消費者？關鍵就在人工智慧與跨螢技術的整合應用。