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事實上，我是一位缺乏意志力，面對誘惑經常束手無策的人。
一個人的成功，15%取決於專業技能，85%取決於溝通協調的能力。——美國訓練大師戴爾·卡內基（Dale Carnegie）
強作歡娛的憂傷，和樂極生悲同樣使人難堪。——莎士比亞（William Shakespeare）
獲得幸福的秘訣，並不在於為了追求快樂而全力以赴，而是在全力以赴之中尋出快樂。---安德烈·紀德（André Gide），諾貝爾文學獎得主＆法國作家
人和組織都需要具有一項核心能力—創新。---彼得·杜拉克（Peter Drucker）
這是第一本由Google領導團隊人首度公開的企業內部運作與思維。希望以下的摘要與心得，能幫助所有領導者與未來人才的你在快速演變中運轉的路上心想事成。
領導的發展以及性格的發展是同一件事。詹姆士依自己過去的輔導經驗，整理出一套完全簡易、單純的三階段改變方式，這套方法成功協助上千名領導人，有效地在個人生活及組織中進行改變。
播下一個行動，你將收穫一種習慣；播下一種習慣，你將收穫一種性格；播下一種性格，你將收穫一種命運。——美國哲學家與心理學家威廉‧詹姆士（William James）
號稱是商學界諾貝爾獎的「霍特獎」（Hult Prize）創辦人兼執行長阿什卡（Ahmad Ashkar）上週專程來到政治大學的國際會議廳，親手頒奬給今年(2015)全球冠軍的「IMPCT團隊」。IMPCT是台灣團隊，一百萬美元獎金又是由美國前總統柯林頓頒發，算是台灣之光及政大之光。
你有你的願望清單嗎？ 願望清單上的願望，是否就是自己真正想要的？有時我也會這麼懷疑自己，那些還沒完成的事倒底是內心想要的，還是自己害怕不敢去做的？ 那些未盡的願望，也許是訂願望的時候一時衝動，可是我看了《生命清單》（The Life List）後，想法有些不同了...
「一位傑出的工作者，應該做的事情幾乎都是他自己想要做的工作！」──美國商業暢銷書作家Michael Gerber
如果經驗證實那是屬於你自己的意志與道路，就要依循它。——卡爾·榮格（Carl Jung），分析心理學創始者