雖然八年級生大多個性、有自己的態度，但絕不是什麼桀驁不馴的野馬。他們不喜歡被威脅、不喜歡被強行洗腦、不喜歡虛偽那一套。如果你願意給他們點一個全家餐，我相信他們很願意陪著你一起加班到深夜，而且做得很開心。
日期：2018-03-05
職場上，語言的力量遠超乎一般人的想像。尤其對於遠距工作者來說，由於無法時常與主管面對面交談，因此來往的信件或訊息溝通時，詞彙更要謹慎使用，避免產生誤會。
日期：2018-02-22
下次再遇到有人的行為讓你百思不得其解，萬般困擾，請停止抱怨，也停止煩惱，要做的事是想想自己是哪一種人，以及對方是哪一種人，換位思考，快速移動到他的位子，用他的腦袋看事情，就會發現他的行為再合理不過，也不致讓人奇怪與不解。
日期：2018-02-12
職場上若能獲得主管的支持或肯定，許多事務處理起來較順暢，因此適度投其所好是必要的。但是如果用錯方法、過於諂媚反而會帶來不必要的麻煩與敵意。
日期：2017-11-21
被譽為兩岸三地最會說話的知名主持人蔡康永曾經說過：「貴人不一定能改變人生，外表不一定能決定魅力，但生活種種，都只跟一件事情有關，就是你會不會說話；把說話練好，是最划算的事。」這句話在競爭激烈的職場上格外適用，無論日常和主管同事相處、拜訪客戶、生活中建立人脈等，都是從說話開始，可以說，每一次的說話都關係著事情的成敗，每一次的應對都影響著職場的未來。
日期：2017-07-18
明明業績表現不錯，卻遲遲沒有得到應當的獎勵、等不到升遷機會？主管似乎對自己不甚滿意？職場上除了在工作上力爭上游，也要注重平時與主管、同事間的溝通，從細微處著眼才能經營良好關係。
日期：2017-05-10
