一家傳統產業上市公司，因為老闆的子女無意接班，所以透過人脈及HR的招聘管道，在人才市場中找尋符合條件的接班人選；經過冗長的遴選與面談，終於聘用了三位副總級的人才，分別安排管理業務、研發及製造等三個重要部門。
日期：2019-01-02
近幾年在產業與經營環境變化劇烈之下，對於欲掌握產業趨勢以及精進自我的需求明顯提升，政大EMBA注意到此需求，與時俱進地提供高階經理人全面整合的學習規劃，創造多元、彈性、跨領域的學習環境，帶領學生持續創造企業新價值。
日期：2018-08-24
已連續數年支持【鄧白氏中小企業菁英獎】的星展銀行，今年歡慶成立50周年，並宣告以全新品牌承諾「生活隨興，星展隨行」（Live more, Bank less），為客戶打造更便捷愉悅的銀行新體驗，星展銀行相信在數位時代下，銀行服務必須簡單、順暢並且融入生活，而這樣的理念恰巧與今年【鄧白氏中小企業菁英獎】的主軸「智能世代 創新未來」不謀而合。
日期：2018-07-17
為提振政府退休金操盤績效，財政部長張盛和提出「五大基金合體」構想，但主張才剛拋出，立即引發反對聲浪；但專家認為，整合不只是為了讓錢變多，更重要的，是透過引進行政法人的管理架構，將專業導入退休金管理。
日期：2012-11-29
近來宏碁掀起台灣科技業風暴，也讓iPad的衝擊達到最高點，在創辦人施振榮提出第三次改造後，這家台灣最老牌科技公司，最資深的企業經營者施振榮與王振堂，將有哪三項挑戰要面對？
日期：2011-04-07
