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產業動態

跟著達人做》盤點履歷、善用社群、交對朋友 3個新思惟 建立你的最強人脈網

人脈是職場中永遠的課題,關係經營方法也不斷進化,新人脈圖解法、利用LinkedIn鏈結人脈網絡,以及如何透過參與社團活動,把人脈納為專屬團隊,都能達到擴充人脈效果,且聽三位達人怎麼說。

日期:2016-09-29

國際總經

金融霸權的誘惑

國杜爾哥金融經濟書籍獎《回聲報》《國際選項季刊》《十字架報》《世界報年度特輯》《朝聖者週刊》一致好評看到書名,你或許會認為,這只是.又一本.關於中國強權再起的書,或又是一本講述歐洲影響力下滑、美國苦持霸權的書。這樣你就錯了!★終於在一本書裡,可以看到中國目前遭遇到的問題與阻礙!不同坊間其他中國議題的書,曾任銀行高階主管的巴黎大學政治科學院教授---克洛德.梅耶,以中立的角度出發,優劣分析中國的金融實力,及中國共產黨在策略上所面臨的挑戰與阻礙,並分析當前狀況與預測未來的經濟,向我們描述,中國最高領導人習近平提出「中國夢」構想之後,世界將會有什麼變化。

日期:2016-05-24

個人成長

50歲後,不適合自己的,就勇敢放下!張曼娟教我的事:快樂其實比工作、名利更重要

不適合自己的,就勇敢放下吧!張曼娟說,50歲後的人生,快樂其實比工作、名利重要。「沒有了公職及教職這樣的鐵飯碗,難道你不怕嗎?」你猜,張曼娟如何回答?「怕呀!但我更怕不能忠於自己。」薪水、不代表能得到快樂,終於自己,才能。

日期:2015-01-08

職場

再不講理也不怕

這個時代越來越困難,有能力的人絕對很快會頭角崢嶸的。能改變處境的只有自己,讓人不滿的職場,就是一種原動力。

日期:2014-03-13

職場

職場有理說不清

許多不講理狀況並非特殊個案,而是許多人都會遭遇的,其實只要有人的地方,都會有很多有理說不清的矛盾存在。

日期:2014-02-27

傳產

鴻海清門戶 產業採購三怪象現形

歲末年終之際,鴻海集團卻選在此時大清門戶,昔日號稱「天下第一會」的SMT(Surface Mount Technology,表面組裝技術)委員會高層,如今卻成階下囚,採購弊端牽涉金額,從數億元到上百億元,誇張的行徑,令人瞠目結舌。

日期:2014-01-30

情感關係

從叛逆到叛變

俗語說「吃誰的怨誰」,很有道理。但耍完耙子如能自立門戶還好,千萬別對著幹,那就成內鬥。

日期:2012-10-25

職場

頭痛人物滿職場

現代人毛病多多,讓人頭痛的人種大增殖,不論上司、部下什麼怪咖都有。若知如何應對而適才適用,愉快萬分。

日期:2012-10-11

情感關係

處女童貞大增殖時代

日本處女率上升,童貞男比率也不遑多讓,少子化將更趨嚴重,因此甚至有大學教授主張要教年輕男女仿古在夜間爬上對方的床!

日期:2012-08-16

職場

上司下屬間需要翻譯

由於立場、世代不同,上司與屬下之間很難輕易剖心說真話,雙方其實需要聽懂話中話,才能溝通準確。

日期:2012-03-29