談到信任員工，Google 有極度開放的彈性工作制度。有兩個小孩的張聿嵐坦白說，她是到了 Google 才覺得自己可以生小孩，因為之前的工作環境根本無法準時下班帶小孩。現在她不但可以接小孩，告訴同事她晚上 6 點到 9 點之間不處理公事，再利用孩子入睡後把工作處理完。她還曾帶過小孩去上班，同事也都能理解，甚至公司的員工餐廳還準備了兒童椅和兒童餐具，顯示體貼員工的文化...。
日期：2017-06-12
今年全球的科技龍頭公司股價激情翻漲，短短五個月，就創造了人工智慧的元年，華爾街投資客瘋AI，深信一七年是再次翻轉人類經濟的關鍵年，台灣該如何跟上浪潮？
日期：2017-06-08
人工智慧大浪來襲，讓圖形處理器（GPU）龍頭Nvidia成為科技產業追捧明星，也讓創辦人黃仁勳成為「AI教父」；近期他現身台北，大聲宣告終極人工智慧革命即將到來。
日期：2017-06-08
實習季到了，學生被當廉價勞力案例卻頻傳。逼迫超時工作等情況時有所聞，凸顯制度保障不足。有學生自發架設「實習透視鏡」網站，揭露各公司實習問題，教育部也正研擬專法，規範要如何一次到位？
日期：2017-06-08
台灣是全球機車工業最成熟的國家、也有全球最強的電子供應鏈，但在 這個港仔創立Gogoro之前，沒人真的成功地打造電動機車市場。投資人眼裡，他是絕世天才，像犀 牛一樣橫衝直撞； 「Go粉」眼裡，他是台灣的賈伯斯；員工眼裡，他是最龜毛的老闆，但 在陸學森自己眼裡，他什麼都不是，就是一個瘋子。
日期：2017-06-08
我最近看一本書，談Google怎麼錄用人才，由他們的資深人資長Laszlo Bock執筆，披露很多實驗性的做法，加上不斷自我顛覆，且使用大數據，因此在徵才的觀念與做法極其創新，甚至具有革命性的意義，和我們印象中的徵才大異其趣，也就一邊看一邊大歎，Google帝國果然是不一樣！
日期：2017-06-07
伴隨經濟緩步復甦，今年全球熱錢不約而同地都將眼光放在科技股，創造出來的市值前所未見。這些科技先鋒們，除了替人類帶來便利之外，也讓投資人看見股市的希望。
日期：2017-06-01
汽車共享的概念造就Uber，房子共享的點子催生出短租平台Airbnb，共享經濟接下來革誰的命？《第三次工業革命》作者里夫金說：全球能源公司當心了。
日期：2017-06-01
它，是線上零售商霸主，擁有全球最大的網路書店，美國超過500家實體書店因它而倒閉。它，是全球最大雲端服務商，不到10年，擊敗龍頭微軟、谷歌。它，占據美國電商市場半壁江山，卻又從線上殺向線下，去年開設無人商店，締造科技新頁。今年，是這家公司上市第20周年，過去20年，它股價漲逾500倍。但每一場股東會，卻未曾有影音、照片外傳，堪稱全球最神祕。這家公司，就是亞馬遜。《今周刊》團隊前進西雅圖，突破重圍，獨家直擊亞馬遜股東會。
日期：2017-05-31
蘇穎泰的工作除了擔任講師，或在各大企業及大專校院開班授課，擁有網站規畫、經營、行銷多方面豐富實戰經驗的他，更擅長協助運用Google AdWords行銷企業的產品與服務，評估現行廣告策略的缺失並找出可改善之處、加以調整，讓廣告行銷效果更臻完美。
日期：2017-05-26
