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焦點新聞

美國、歐盟找上台灣,全因民主價值制度受肯定!顏慶章:志同道合、經濟結盟就是台灣的機會

台灣近年來因經濟成長、防疫成績亮眼等因素,在國際上能見度逐漸提高,不過,在俄烏戰爭開打後,外界也紛紛將目光投注在台海兩岸的情勢,日前美國與台灣共同宣布開展「21世紀貿易倡議」,可見台灣在世界經貿的角度上,重要性再次提升,但此舉也可能牽動台灣與中國的情勢變化。財政部前部長、現任台灣誠正經營暨防弊鑑識學會理事長顏慶章今(1)日在動腦雜誌主辦的「2022國際創意論壇」上表示,無論歐盟與台灣的經濟對話,或是美國與台灣間的貿易倡議,在在都代表台灣民主價值被肯定,也能與美國、歐盟間相結合。日本產經新聞台北支局長矢板明夫則在論壇中提及俄烏戰爭將讓世界有了新格局,台灣也在這個新格局中,佔有重要戰略位置,同時也須時時警戒,注意戰爭可能隨時爆發。

日期:2022-07-01

個人成長

18歲淋巴癌末被判壽命剩7天...他化療電療咬牙全下「多活18年」:老天不按牌理出牌,我也要!

曾被醫生宣判只剩7天餘命,他活得精彩!若您的生命還有22,000天,您怎麼活好每一瞬間?(原文刊載於2019/10/17,更新時間為2022/6/23)

日期:2022-06-23

國際總經

安柏想上訴、3億能不賠?強尼戴普「一張紙」能讓她先吐錢再說!華納吃瓜開拍《強尼大戰安柏2》

好萊塢巨星強尼戴普(Johnny Depp)與前妻安柏赫德(Amber Heard)的世紀官司,意外掀起全球另類「法庭追劇潮」,而2人間的終局之戰經過陪審團13小時審議後,強尼戴普洗刷6年來「家暴男」的臭名,而安柏必須賠償給強尼1035萬美元(約台幣3億元)。2人誹謗官司吸引全球目光,「華納兄弟」旗下媒體Discovery+更宣布將「續訂」2人這次在美國官司的紀錄片,推出第二季;然而這並不是「劇終」,因為正當大家以為官司終於落幕,安柏赫德疑似對判決結果不滿,傳出要再上訴。

日期:2022-06-02

國際總經

Netflix抓「寄生蟲」雷聲大雨點小?政策混亂漏洞百出 員工曝「簡單一招」可破解

Netflix先前大動作嚴格抓「寄生帳號」,根據外媒報導,預計會推出一連串新的規定,例如非同住者共享帳號需額外付費,目前已經在幾個國家開始試用,不過試用後的狀況並不理想,許多用戶根本沒收到通知,且也沒有強制執行。

日期:2022-06-02

理財

連買50元飲料都記賬,卻越記越窮?別掉入窮人記帳法:這樣做「既能存到錢,也能爽花錢」

想痛快花錢?請先停止兩件事:用忍耐存錢&憑感覺花錢。 你總是以克制、忍耐的心態在存錢理財,然後三不五時就消費大爆發?這樣做,會讓你的理財之路坑坑疤疤! 理財是一輩子的事,得讓身體自然養成習慣,才不會逆人性。暢銷書《原子習慣》提到,想讓大腦改變,先以「獎賞」的方式讓自己滿足,才能持之以恆,而痛快花錢則是其一! 本書要教你每個人都能簡單上手的ABC帳戶法,先讓每一分錢都自動流對帳戶後,剩下的就能開心花光!這是一套順著人性的方法,不僅能有意識控管錢,還能大大降低消費的罪惡感!

日期:2022-06-02

政治社會

海華文教基金會發起OVERLAPPED行動方案 串連美國各大城市,不分僑青、台青、美青,愛台灣「最青」!

由海華文教基金會發起的OVERLAPPED行動方案,今日(5/27)上午舉辦OVERLAPPED@City Host Kick-off (城市青年網絡啟動),串連美國東、西、南部各大城市青年,有別於商會、青商組織,主要將軟性內容,帶入當地之台裔、在地社群,例如:文化體驗、生活風格、傳統美食…等。透過線上、線下活動,提升美國社會大眾對臺灣的好感度與支持度,透過文化軟實力及多元生活型態來增進彼此認識。

日期:2022-05-27

傳產

俄烏戰、通膨飆…連張安平都坦言「近十年最困難的一年」,台泥營收為何還能逆勢成長?

國際煤價大漲,今年第一季價格比去年同期高出195%,侵蝕水泥業毛利和稅後淨利。根據台泥第一季財報,水泥營收比去年衰退7.8%,銷量與去年同期比較,衰退24.1%。但,台泥第一季營收仍繳出220.3億元成績單,比去年同期成長4%,讓人好奇為什麼台泥能逆勢成長?

日期:2022-05-26

焦點新聞

4/30到期!把握「五倍券」最後倒數! 4月新生兒別擔心~還有這項「貼心選擇」!

去年(2021年)Covid-19肺炎疫情重創台灣內需市場,為了在短期內活絡經濟、刺激消費,幫助受疫情衝擊的內需產業度過難關,政院推出加碼再升級的「振興五倍券」。從2021年10月8日正式上路至今,已經帶動高達2000億的經濟效益,而五倍券使用期限也即將在本月底,也就是2022年4月30日到期。

日期:2022-04-13

職場

覺得自己是社畜無力翻轉生活?職場專家:突破5個恐懼讓你Playing Big!

疫情不僅改變了人們的生活方式,更劇烈震盪工作型態,不難窺見遠距工作極有可能成為常態;尤其,新創公司如春筍般冒出,組織扁平化、去中心化以及資訊透明化,都讓「老闆說東就不敢往西」的情況越發少見,權威命令已不再是唯一真理。

日期:2022-03-01

職場

業績沒多少,錢和年假卻不能少!傳產老闆無奈自白:景氣有什麼波動,我一定從老員工開刀

職場真的很殘酷,職場真的很殘酷,職場真的很殘酷!這句話重要到必須說3遍。老闆不是爸媽,不會心甘情願地養你一輩子,所以我想提醒大家的是,不要抱著過分天真的想像,以為在一間大企業或是私人小公司裡,可以安分老實地做到退休,領了滿手的退休金頤養天年。舊式那種很「日本株式會社」的思維,在這個時代要改掉了。

日期:2022-02-21