面試問題有各種類型，除了針對職務的能力需求，多數公司會選擇「符合自己公司文化」、有企業DNA特質的面試者，這類型的面試問題要怎麼從容面對呢？看看我們整理的幾點範例。
日期：2020-07-02
2020似乎是個不平靜的一年，新冠肺炎肆虐大大地改變全球人類的生活方式，很多計畫必須重來。這個過程加速推進「新生活方式」，許多企業也因此積極轉型，讓我們想起克萊頓克里斯的「破壞式創新」，在維持現有市場的狀況下，如何開拓新客群，帶來更便利、更便宜的商品，是目前全球企業面臨的課題。
日期：2020-07-02
台灣LED產業出現重要結盟，18日台灣LED上游磊晶片龍頭廠晶元光電與橫跨LED磊晶、晶粒、封裝、模組製作的隆達電子宣布，雙方擬通過換股共同成立投資控股公司（目前新公司名稱待定，簡稱A公司），A公司將設定10月20日為換股基準日，通過晶電、隆達與A公司換股後，晶電與隆達將成為A公司100%持有的子公司，屆時隆達與晶電將下市，經過證交所核准後A公司成為新的上市公司。
日期：2020-06-18
67歲的福壽實業（1219）董事長洪堯昆，每天一早7點半就「上班」，至少待到下午5點半、6點才離開，平時出差也是說走就走，這麼拚的董事長，還是全公司第一個報名上完3個月AI課程的人。
日期：2020-06-04
在一個會議上，Kevin提出了一個新的想法，他的外國同事回應了：“I am down with it.”同事們都看著Kevin，他以為老外對這個想法有反對意見，正想要說服，沒想到老外接著說：”That’s agood idea.”
日期：2020-06-04
Michael走進辦公室，遇見他的外籍同事，老外同事和他打招呼：“Hi, Michael. How are you today?”因為至今都不錯，Michael很直覺地回答了：＂So far so good.”
日期：2020-05-28
香港壹傳媒創辦人黎智英於5月22日開設推特帳號，連日發出多篇推文，重批中國將審議「港版國安法」一事，他強調，「會戰鬥到最後，香港是我的家，我們不害怕」；黎智英並稱，已準備好為香港未來的自由犧牲。
日期：2020-05-24
現代人的工作內容愈來愈複雜，手上除了進行中的長期專案，可能還有日常行政庶務要處理，甚至還要先對未來的專案預作準備。也許你想藉由視覺化思考，臉上的眼睛加上心中的眼睛――來澄清模糊隱晦的觀念，以迅速直覺的途徑產生創意，以簡潔的方式加以呈現。那就拿起你手中的紙和筆，解決工作上所有難題吧！
日期：2020-05-19
為鼓勵學界從事具創新性、開拓性之研究，科技部試辦科學研究之破壞性創新論文選拔。本選拔不以論文引用數高低為標準，而是引入破壞性創新概念，希望形塑學研新價值。本選拔於去(2019)年10月公開徵求，從各學研單位所推薦近3年論文共107篇，經初、複審及決審之不同領域專家討論與思辨過程，打破學門間的藩籬，以引領科學家研究視野角度出發，逐案進行不同領域委員論辨，選拔會推舉出11篇深具破壞性創新概念論文。
日期：2020-05-19
美國4月非農就業人口大幅度減少2050萬人，失業率高達14%，數據真的這麼糟嗎？失業的都是哪些人？勞工局在本次數據有更深度的披露，本文嘗試完整拆解整份就業報告，和大家分享。
日期：2020-05-13
