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教育

高等教育的困境!碩士薪水比大學畢業生低?一個台灣教授在美國名校的反思:花大錢讀研究所值得嗎

每年秋季開學之後,許多之前教過但久未謀面的學生,會開始跟教授們聯繫,拜託幫忙寫申請研究所推薦信。這種狀況,又以對名校有很高執著的中國學生需求最大最為普遍。雖然高等教育是極高成本的個人投資,畢竟華人文化「萬般皆下品、惟有讀書高」的觀念根深蒂固。但古老的迷思, 以經濟學的角度分析,已到了需要重新思考的階段。

日期:2024-12-02

品味收藏

大谷翔平50轟那顆球,台灣企業1.4億搶下!「優式資本」為何決定出手?背後目的、老闆來頭曝光

今周刊編按:洛杉磯道奇隊明星球員大谷翔平,9/19擊出本季第 50轟全壘打、達成50盜紀錄,該顆球在拍賣會上,以破紀錄439.2萬美元(約1.4億台幣)成交,不只創下球類拍賣新紀錄,戈爾丁拍賣公司創辦人肯·戈爾丁更透露,球不是被日本企業搶下、得標者是台灣企業!戈爾丁在IG拍下短片,透露得標者非常熱愛棒球和大谷翔平,他們是來自台灣的公司,他說,這次有4國投標者,最終競標金額都被這間台灣企業超越,得標者將在世界大賽結束後,自己親自公布身分。不過,就在整天全台都在追誰買下這顆球後,神秘的買家終於發聲,原來是從事台股高頻交易的「優式資本」!不到50歲的董事長劉興漢專長程式交易,行事低調,員工僅35人,財訊報導,劉興漢一開始是外資機構研究員,如今是台灣最大交易量的程式交易公司老闆,已經累積了數億元身家。公司位於台北101大樓,資本額1億元,運作模式類似於券商自營部門,僅使用自有資金進行操作,不對外募資。獨立開發特有的交易策略,每年交易量相當於一個中型券商所有客人交易量總和,或相當於前3大券商自營部的交易量,日交易量高達百億元、每月金額超過2000億元,ETF交易占全台近1/10,每月獲利逾2億元。優式資本晚間發出聲明,公司專注投資本業也善盡企業社會責任,這顆破歷史記錄的50轟紀念球,是全世界許多棒球迷心目中的聖杯,「因此我們很榮幸把這個深具歷史價值的棒球帶回台灣,分享歷史的一刻。」優式資本說:「我們的AI 系統持續在蒐集、計算世界上值得收藏的標的物,留住美好的事物。未來大谷翔平對於全世界棒球的影響力仍持續上升中,我們深信這一決定充滿意義」。「我們很樂意與台日各機構單位合作,安排公益展出,讓球迷近距離一睹風采。除了希望可以促進台灣的棒球發展之外,也希望可以讓世界看見台灣。」而日本知名電商平台「ロコンド」社長田中裕輔也參與競標,他在X上透露,公司預算是420萬美元,但價格超出預期後只能放棄。此前拍賣紀錄是1999年以300萬美元(約9629.9萬台幣)售出的麥奎爾(Mark McGwire)紀錄球,這次大谷的球價格幾乎翻了近1.5倍。

日期:2024-10-25

政治社會

諾獎經濟學家揭「貪婪工作」加劇兩性不平等 台灣要救生育率 須解女性職涯撞牆之謎

憑藉長期對女性勞動市場的研究,高爾丁成為史上首位獨得諾貝爾經濟學獎的女性。她的研究為何重要?又能為生育率全球墊底、長照困境重重的台灣,帶來怎樣的啟發?

日期:2024-06-19

教育

要不要生第二胎?想存退休金養老,又心疼孩子無法體驗手足之情...父母只需考慮1件事

呂律師您好,冒昧打擾您,但想以您的智慧可能可以為我帶來不一樣的思維。我和初戀交往9年結婚,生了一個蜜月寶寶,考量到我們的年齡、經濟、與小孩年紀差距以及育兒艱辛,思考後決定不生第二胎,也好把錢留給晚年的自己,讓孩子不那麼辛苦,還要養爸媽。但我聽到其他人說生一個孤單,還是整懶趴火上來(雖然我沒有)。第一年我聽聽就算了,但這幾次,連陌生人都可以對你指點兩句。我聽到這種話也難免為孩子感到心疼,讓你此生無法體驗手足之情,偉大的呂律絲能教我怎麼讓那些人閉嘴,順便回他個兩刀嗎?謝謝。

日期:2023-11-05

教育

諾貝爾經濟學獎揭曉》哈佛大學高爾丁獲獎,1980年代關注女性參與勞動市場,以及收入

諾貝爾委員會今天宣布2023年經濟學獎得主,一如預期,由美國哈佛大學學者高爾丁(Claudia Goldin)獲得殊榮,表彰她「促進了我們對女性勞動市場成果的理解。」

日期:2023-10-09

國際總經

諾貝爾經濟學獎揭曉!前美聯準會主席柏南克等三人共同獲獎

2022諾貝爾經濟學獎由3位美國經濟學家柏南奇(Ben S. Bernanke)、戴蒙德(Douglas W. Diamond)以及戴布維格(Philip H. Dybvig)共享殊榮,以表彰他們對「銀行業和金融危機的研究」。

日期:2022-10-10

職場

單親媽失業竟想學股票取代上班...給女孩們的真心忠告:人生會怎麼過?妳有3次選擇機會

幾年前我參加姪子台大機械系的畢業典禮,有一位男教授給學生的祝勉之詞,大出我意料之外,他居然要即將鵬程萬里的學生將來一定要慎選伴侶,他說這會決定一生幸福的關鍵,甚至會影響到前途的成敗。

日期:2020-04-09

職場

老闆永遠是對的?賈伯斯:「雇用聰明人又告訴他們該怎麼做事」毫無道理

攬才、留才,永遠是企業經營者的重要課題,讓人才在職場上,有足夠的發揮空間,有時可能比待遇更重要;已故蘋果共同創辦人賈伯斯曾言,「雇用聰明人,又告訴他們該怎麼做事,毫無道理;雇用聰明人,是讓他們來告訴我們該做什麼。」

日期:2019-08-23

個人成長

全球性的災難一來 為何沒人綜觀全局?21世紀經濟必懂字:穀倉

「穀倉」(silo)的意思是在大組織下,各自獨立運作的系統或部門,好處是專業化能讓組織分工無間,但也容易造成視野狹隘,當全球性的危機一來,幾乎沒人可預知。這就是21世紀的金融面貌。

日期:2016-01-28