所謂「五子登科」，指的是人生目標要擁有婚姻、孩子、車子、銀子、房子等五項事物。但隨著台灣薪資所得未顯著成長，房價所得比及物價卻持續飆升，多數年輕人深感生存不易，已逐漸放棄追求孩子、房子等目標。
日期：2021-06-11
今周刊編按：根據聯發科2022永續報告書顯示，2022 年年非主管職全時員工薪資，平均數為486.7萬元，中位數為374.7萬元，聯發科女性員工比例佔20%，其中研發 / 技術部門中女性員工佔全公司研發 / 技術部門比例約為 18%，高於台灣電子、電機、資工科系女性畢業生平均。追溯原因，與友善女性的職場有密切關聯。舉例來說，聯發科去年打造女性員工互助互學的社群平台，也提供了育兒與職場支持，早在2019年就設立約600坪空間的托兒空間，讓員工免於陷入「不敢生、養不起」的黑洞漩渦。以下為2021年聯發科副董事長謝清江專訪。
日期：2021-05-07
4年前，狂人川普橫空出世，顛覆了美中關係與全球秩序。身處兩強之中的台灣，感受尤其深刻。4年後，凡事求穩的拜登，則主張回歸傳統，領導民主陣營盟友共組戰線，讓中國無法恣意妄為。但眼前的美國，正經歷嚴重撕裂，急需療傷止痛。誓言成為全民總統的拜登，能否有效團結內部，將左右美中較勁局勢，台灣的命運，也隨之受到牽動。
日期：2020-11-11
台灣與美國關係過去兩年來大大翻轉，跌破不少專家眼鏡，其實背後是華府對中國政策的思維從根本上轉變。過去30年主導美國對中關係的交流派式微、反中派抬頭，連帶改變華府長期對台灣政策的做法。熟悉華府政治生態的日本重量級經濟智庫、野村總合研究所首席經濟學家辜朝明剖析，美國看待中國的基本思維改變，對台灣是個大好機會，只是在美中兩國摩擦升高的背景下，可以預見未來幾年亞洲局勢將趨不穩定。
日期：2020-08-14
美國商務部週五 (22 日) 以侵犯人權和為威脅美國國家安全為由，把 33 家中國企業和機構列入實體清單 (貿易黑名單) ，等於禁止這些企業或機構在未獲得美國政府具體許可的情況下，使用美國技術。
日期：2020-05-23
德媒《明鏡週刊》先前根據德國情報單位掌握的消息指出，疫情爆發後大陸高層曾當面敦促世界衛生組織（WHO）推遲發布全球警告，估計全球因此損失了4到6周對抗病毒的時間，引起譁然。此後，又有外媒指出美國中央情報局也有報告指出，大陸除了施壓WHO降低新冠警訊外，同時北京也暗中囤積醫療供應。
日期：2020-05-14
鴻海昨（8）日證實，在創辦人郭台銘牽線下，正與美國醫療器材製造商美敦力（Medtronic）共同合作研發呼吸器，雙方醫療及技術人員緊密合作，希望加快量產，及早投入防疫行列。鴻海集團投入防疫大作戰，先前已在廣東深圳、新北市土城及日本三地自力打造口罩生產線，如今投入技術水準更高的呼吸器。究竟鴻海有什麼本事，能讓郭董放心幫自家事業牽線，跨入技術含量更高的醫材領域？故事或許要從三年前說起。
日期：2020-04-09
越南正在經歷前所未有的經濟繁榮期，並孕育出極為豐沛的新創能量，進而發展出屬於自己的成長故事。根據我們的觀察，這股成長的背後，主要來自四個關鍵因素......
日期：2020-04-08
新型冠狀病毒肺炎（俗稱武漢肺炎）疫情持續蔓延，即使中國境內單日病例，連續3天呈現下降，官方也宣稱疫情「可控」，但外界對於中國官方公布的數據，仍抱持疑慮。
日期：2020-02-17
