有了存飆股的基本觀念之後，投資人還有一個重要觀念需要在一開始就了解。這個觀念就是「賣出」時機如何判斷？
日期：2023-07-18
今周刊編按：美股四大指數周四（7/13）收紅，台股周五(7/14)在電子權值股領軍，加上傳產、金融助攻下，指數一度大漲超過200點、最高來到17262.97點，AI 概念股中英業達 (2356) 盤中大漲逾 8%、緯創(3231)就算被列處置股，漲幅依舊超過4%，神達（3706）也再拉第3根漲停。而連日強勢的威盛(2388) 則是第4根漲停入袋後，獲利賣壓略出爐、漲停打開；至於週三（7/12）被列注意股的機電大廠華城(1519)，近90個交易日內漲幅已達182.67%，週五華城股價又攻漲停，站上200元大關。
日期：2023-07-14
6月營收公布後，第2季獲利就可看出個梗概。台灣是全球極少數(可能是唯一)要求上市櫃企業(興櫃也要喔)需公布每月營收的資本市場。我們希望這種獨特的透明化傳統能持續下去，千萬不要以什麼要與國際化接軌的理由輕言廢除。
日期：2023-07-10
台股在台積電（2330）一度走跌逾10元的壓力下，周四（7月6日）指數失守萬七關卡，一度走跌逾200點。面對今年以來表現優於多數股市的台股，指數修正時投資人應該買進還是撤退？富邦投顧董事長蕭乾祥建議，多關注大型藍籌股、科技產業，點名20檔下半年可望有表現的台股精兵。
日期：2023-07-06
證交所日前公布去年非擔任主管職務之全時員工薪資的平均數與中位數，上市公司部分，「航海王」長榮(2603)員工薪資中位數高居第一，以421.3萬元奪冠，第2名是聯發科(2454)為374.7萬元，第3名是瑞鼎(3592)的371.9萬元，護國神山台積電(2330)以243.5萬元排第9。至於上櫃公司部分，股王信驊(5274)員工年薪中位數來到422萬元，平均年薪更達到458.8萬元，奪下冠軍，同時也是上櫃市場唯一突破4百萬的公司，杰力(5299)與力旺(3529)分居第2、第3名。至於那些「薪酸企業」薪資中位數是倒數的呢？上市公司部分，多數都是傳產業者，倒數第1是銘旺科(2429)的32.1萬元，值得注意的是，倒數前9名的公司員工薪資中位數都不到40萬元。上櫃公司部份，薪資行情排名最後為員工僅7人的天品(6199)，薪資中位數僅33萬元，倒數第2名則為綠能環保業者中茂(5205) 的34萬，倒數第3名的則是光電業者上揚(6222)、為34.6萬。
日期：2023-07-04
今周刊編按：外媒報導瑞昱（2379）週二 (6/6) 在加州北區聯邦地方法院對競爭對手聯發科(2454)提起訴訟，指聯發科利用專利訴訟扼殺其業務。週三下午兩家業者均發出最新聲明。瑞昱表示，公平競爭可以促進半導體產業的創新與進步，但不公平的競爭、違背反托辣斯法，將會傷害企業創新，因為會浪費公司的資源，而這些資源原本可用來投入進一步的研發創新。瑞昱會捍衛公共利益，也會將這次訴訟所獲賠償捐作公益。而聯發科則是指出，該案已經進入司法程序，公司不方便評論。以營收規模來看，聯發科與瑞昱分居台灣IC設計第1大與第3大業者，其中，聯發科主要產品線是手機晶片，瑞昱則是PC與網通領域應用。
日期：2023-06-07
上市公司去 (111) 年度董監酬金出爐，第一名為權王台積電 (2330-TW)，平均每位董事 (加計兼任員工) 籌金 1.38 億元奪冠，聯發科 (2454-TW) 則以平均 1.09 億元居次，第三名則由被動元件大廠國巨 (2327-TW) 以平均 9567 萬元拿下。
日期：2023-04-17
本文提供之訊息謹供參考，所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例，無任何推薦之意，買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用，非經授權嚴禁任何翻印、轉載，或以任何型態傳播於他人。
日期：2023-04-02
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日期：2023-03-27
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日期：2023-03-21
