台灣已經進入人口負成長，2020年新生兒下降到只有16萬人的歷史新低，且比全年死亡人數還少，未來將明顯衝擊勞動力及整體經濟，更勢必影響我國視為經濟命脈的科技業，特別是半導體。曾是Google台灣第一號員工，也是前Google台灣分公司董事總經理的簡立峰認為，如果台灣想要在未來的全球科技版圖中，成為大家不可忽視的人工智慧（AI）強國，至少有兩個方向可以發展，第一是結合台灣既有的科技硬體及資通訊強項，發展相關的人工智慧應用，但必須彌補半導體及新創事業的人才年齡差距；第二，國內企業需要思考，如何走在年輕人之前，創造新的事業或商業模式，讓人才不用從台灣出走，就能做到全世界的市場，而不會因為人才在國內看不到發展機會，而出走國外。
日期：2021-11-29
疫情與畢業季夾殺，勞動市場遭重創，今年6月失業率達4.8％，單月上升0.69個百分點，創下2010年11月以來新高。但，失業率只計算找工作但還沒找到工作的人，還沒有把能工作但放棄找工作的「怯志工作者」計入，成為失業率底下的隱形人。今年，這群放棄找工作怯志工作者不但創下10年新高，其中更有許多是初次尋職的社會新鮮人。
日期：2021-08-13
從去年1月23日武漢封城迄今，到今天為止，全球染疫人數正式突破2億人大關，到達2.0019億，死亡人數425.6萬人，這是人類歷史上百年以來的大浩劫，而且，疫情擴散仍未看到曙光。我今天跟朋友說，你會想到我們口罩會戴這麼久？
日期：2021-08-05
全球首富、亞馬遜執行長貝佐斯（Jeff Bezos），將於今（5）日卸任執行長職務，交棒給亞馬遜雲端服務執行長傑西（Andy Jassy）。
日期：2021-07-05
今周刊編按：根據聯發科2022永續報告書顯示，2022 年年非主管職全時員工薪資，平均數為486.7萬元，中位數為374.7萬元，聯發科女性員工比例佔20%，其中研發 / 技術部門中女性員工佔全公司研發 / 技術部門比例約為 18%，高於台灣電子、電機、資工科系女性畢業生平均。追溯原因，與友善女性的職場有密切關聯。舉例來說，聯發科去年打造女性員工互助互學的社群平台，也提供了育兒與職場支持，早在2019年就設立約600坪空間的托兒空間，讓員工免於陷入「不敢生、養不起」的黑洞漩渦。以下為2021年聯發科副董事長謝清江專訪。
日期：2021-05-07
看準生鮮市場龐大商機，超商雙雄26日同步宣布，將於28日推出冷凍生鮮寄取貨服務，提供賣家及買家24小時皆可寄貨、取貨。全家（5903）表示，將推出全台第一個專營冷凍食品商城─「好生凍生鮮集市」，首創「冷凍店到店」服務。統一超（2912）則表示，將領先業界推出「冷凍交貨便」服務。
日期：2021-04-27
2011年3月11日，強震引發的海嘯，讓福島第一核電廠停擺失控，險些釀成人類史上最慘烈的核災；日本首相甚至擔心科幻小說中的「日本沉沒」，即將成為現實。最壞的劇本雖未發生，但足以讓人反思使用核電的風險與代價，台灣社會也因此出現前所未有的反核意志。10年後的今天，「非核家園」這項曾具高度共識的價值，卻屢屢受到挑戰；重啟核四，再次成為公投選項。究竟是外在環境發生劇烈變化，還是我們忘記了當年的教訓？
日期：2021-03-10
聘雇一個外籍看護來照顧家中長者，要花多少錢？在思考是否申請外籍看護時，要付多少錢是照顧家庭最在意的事情。2020年起受新冠肺炎（COVID-19）衝擊，外籍看護全台大缺工，不僅月薪翻漲，仲介各項雜支也翻倍瘋漲，使聘僱成本越來越高，這樣有需求的家庭該怎麼辦？
日期：2021-02-19
法國總統馬克宏表示第二波疫情最嚴重的時刻已過，後續將採取三階段解封，讓商家能在耶誕節之前開業，民眾能和家人團聚，並且英國四大區域也同意在聖誕期間有條件允許民眾聚會，顯示先行出現第二波疫情的歐洲在11月中已見高點並逐步獲得控制，對經濟面的影響也開始逐步降低。
日期：2020-11-29
後疫情時代口罩已是人人必備日常用品，為求生活上的變化，甚至成為流行時尚的穿搭配件之一，各種顏色的口罩常常一推出便搶購一空；而現在，還有一款比彩色更酷的口罩！為慶祝愛買台中水湳店23日正式開幕，愛買宣布23日當天全台15家門市，將獨家販售成人醫用青花瓷口罩，每盒30片299元，每家分店限量200盒，每人限購1盒。
日期：2020-09-18
