基隆市東岸停車場及東岸廣場1月31日進行更換營運廠商的點交工作，基隆市長謝國樑1日上午表示，雖然NET拒絕點交並揚言提告，1日凌晨市府已經完成了相關的東岸停車場及廣場的點交工作。謝國樑強調，如期點交是為維護市府的合約精神，未來也能吸引更多優質的廠商進駐基隆。
日期：2024-02-02
今周刊編按：聯準會(Fed)開春第一場例會後表明3月降息機率不高，後續蘋果、Meta和亞馬遜公布財報前，投資人積極入市拱高，美股大盤週四帶量收紅，道瓊工業指數漲約370點或1%。美股重回漲勢，週五(2/2)台股開盤漲48.24點站上萬八，加權股價指數為18016.35點，成交金額新台幣46.43億元；台積電(2330)ADR上漲0.38%、開盤上漲5元來到633元。終場在台積電及聯發科(2454)力撐之下，指數上漲91.82點，市場成交值也增加到 3277.25 億元。至於3大法人動向，外資買超151.39億元；投信賣超 3.96億元；自營商賣超1.11億元，3大法人合計買超146.31億元。觀察年前最後一周1/29-2/2，外資5天買超近390億元，比起前一周狂掃813億元明顯縮手，下周一2/5將封關，節前觀望氣氛相對濃。
日期：2024-02-02
台灣投資人愛「息」成癡，不少存股族近年來從金融股轉向存高股息ETF，看上的就是高殖利率，主打月月配的標的，更是成為市場最愛。然而，近期高股息ETF卻引起平準金爭議，部分投資人質疑高股息ETF配收益平準金是「左手換右手」，連「老鼠會」或「龐式騙局」等形容詞都出現，但，真的是如此嗎？
日期：2024-02-02
美國社群龍頭Meta於1日發布去年第四季財報，整體財報表現優於華爾街預期，不僅上季營收成長，且廣告業務勝過競爭對手Google，宣布去年第四季獲利暴增兩倍以上，且Meta也將進行史上第一次發放股息，並計畫回購500億美元的庫藏股，引發市場熱議，推升Meta盤後股價驚人上漲逾14％。
日期：2024-02-02
國會龍頭之戰周四（2/1）揭幕，經過半天兩輪投票後，順利由國民黨韓國瑜當選立法院長，以54:51三票之差，贏了民進黨游錫堃。游錫堃未能連任後，隨後在臉書發文宣布2/2起辭去立委職務，將退休回宜蘭生活。至於不分區立委遺缺，將由HOPE癌症希望基金會董事長王正旭遞補。
日期：2024-02-01
今周刊編按：Google去年大砍1萬2千名員工，光是資遣費和其他費用上就花了21億美元（約新台幣658億元），不過更驚人的在後頭，2024年才剛過完1個月，Google又宣布將再裁員，估計第一季資遣費將高達7億美元（約新台幣219億元）。外媒報導，Google為節省更多成本將繼續裁員，首當其衝的部門包含硬體、廣告、開發工程、語音助理、YouTube以及X實驗室（X Lab）等；而Alphabet兼Google執行長皮查伊（Sundar Pichai）也在財報會議上透露，今年還有可能會進行多次裁員。
日期：2024-02-01
擁有118萬受益人數的國泰永續高股息00878宣布最新季配息！國泰投信週三(1/31)公告，00878配發金額每受益權單位為0.4元，除息交易日為2/27，只要在2/26買進都可以參與除息，收益分配發放為3/25，以1/31收盤價21.63元估算，年化配息率上看7.4%！去年00878合計4季配息1.24元，目前股價來到21.63元、相較於1月中最低點20.83元又是來到相對高點，這次配息金額拉高到0.4元，讓不少人猶豫是否要現在買進跟著除息。
日期：2024-02-01
自由工作者有機會發大財嗎？每當提到自由工作時，比起其他疑問，和金錢相關的問題總是數量最多的。印象中，自由和物質享受似乎是天秤的兩端，難以取得平衡。我在部落格固定更新相關文章時，常收到讀者來信，詢問我當自由工作者後，收入和以前相比真的有比較好嗎？大概要多久才會穩定？正式分享我的經驗前，想先聊聊身邊兩個真實案例。
日期：2024-02-01
IC設計龍頭聯發科（2454）在周三台股盤後公告，重新恢復沉寂數年的營運長職務，由現任總經理陳冠州接任；財務長暨資深副總顧大為則擔任輔佐陳冠州的共同營運長。這不禁讓外界聯想，董事長蔡明介要重新規劃接班梯隊。聯發科在2015年底就曾推出共同營運長制，由集團內時任兩位事業群總經理朱尚祖與陳冠州擔任，但2016年朱尚祖因故退出決策核心，2017年7月他辭去共同營運長職務，同年11月跳槽中國手機品牌小米。時隔六年，蔡明介再度推出營運長制，由於蔡明介已經73歲，副董事長暨執行長蔡力行也72歲，不難看出蔡董此時出手，明顯有培養下個接班梯隊的意味。顧大為現年54歲，陳冠州也是五年級生，若是要培養為下個接班梯隊，客觀來看確實相對理想。
日期：2024-01-31
台灣最大玻璃生產廠商台玻（1802）遭員工爆料，原本公告2024年員工伙食津貼，由現行每月2400元調整至3000元，然而1月26日又再度公告「員工伙食津貼調整變更」，說明將改以現金方式發放，並依個人表現及貢獻度評比計發，引發員工不滿。對此，台玻董事長林伯豐回應，「其實還是全員加薪」，只是有多有少，少的就是1%，多的就是3.5%，平均來講3%以上。他認為，應該給表現好的員工多一點獎金，才能讓公司賺錢。
日期：2024-01-31
