勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署1名公務員輕生引發關注，事後遭爆出該名員工遭分署長謝宜容職場霸凌，謝遭調離降職，並送考績會議處，只是勞動部表示，相關事證無法證實當事人有遭受主管職場霸凌，稱謝在工作上的要求「目的良善」，引起議論。對此，勞動部長何佩珊周三(11/20)表示，「目的良善」用語都是外部專家的專業用語，不代表認同霸凌行為，承諾會在本周內完成懲處，並移送檢調跟監察院，至於何佩珊遭質疑不敢辦謝宜容，何表示「我當然敢辦她！」而當立委質詢時，提到要怎麼懲處謝宜容？何佩珊原本表示「無權對分署長謝宜容停職」，不過稍早改口說，將對謝宜容記兩大過，予以停職。至於被問到是否因此引咎下台？她表示，「我會負符合社會期待的責任」，後續也再度強調自己可以離開。而勞動部11/20晚間召開考績會，讓相關人士對霸凌、督導不周等負起行政責任，確認謝宜容記2大過免職、勞動力發展署蔡孟良署長記一大過、北分署直接督導離世同仁的副分署長申誡2次、資訊處主任小過1次。對於勞動部何佩珊部長請辭一事，行政院發言人李慧芝周五(11/22)表示，目前勞動部考績會已經依法定程序做出決定，昨天下午勞動部何佩珊部長也當面向卓院長提出辭呈，卓院長也已准辭，並指定由勞動部陳明仁常務次長暫時代理執行業務，政院接下來會儘速尋覓勞動部長適合人選。李慧芝表示，卓榮泰院長再次對本（11）月初於勞動部發生的憾事表達痛心與遺憾，日前已指示各部會在一週內就目前接獲的申訴案件完成調查，並將調查結果提報行政院掌握進度狀況；此外，卓院長也請各部會就既有的「員工職場霸凌處理標準作業流程」重新檢視並提出精進方案，強化外部調查參與機制、保障當事人權益。李慧芝強調，公務同仁是政府團隊前進的重要齒輪，我們有責任保護同仁遠離職場霸凌，為保護公務機關職場內受到霸凌的當事人，行政院將比照過往機制，在行政院人事行政總處成立具名申訴受理的機制，並由行政院龔明鑫秘書長督導，讓申訴屢次遭拒、或認為需受到特別保護的職工，能夠有暢通且多元的申訴管道，不再漏接受到職場霸凌的工作同仁。
日期：2024-11-22
「強制下屬幫他拿飲料、便當，不從就大聲斥責！」「會在凌晨1時或清晨5時對其他主管交辦工作，假日更不要說，若未在10分鐘內回覆，隔天就會被面談辱罵、斥責，讓同仁身心壓力極大！」「假日傳達公事訊息，表示要讓同仁提前知悉狀況，以應對可能產生的影響及行程安排，要求下屬就算不回覆到也應該按小貼圖回應，讓長官知道收悉了，並表示這是基本禮貌不是嗎？」「公開在辦公室對同仁情緒失控、辱罵、咆嘯等，造成同仁精神壓力極大！」勞動部所屬機關近來發生疑似職場霸凌之不幸事件，據報導指稱機關主管有以上開言行，導致同仁輕生，令人遺憾。在企業職場中，若主管對下屬有上述言行，極可能被認定為屬於職場不法侵害之霸凌行為。
日期：2024-11-21
中華育幼機構兒童關懷協會週二（11/19）、週三連2日舉辦兒少安置與自立學術研討會，邀請政府部門、國內外學者專家與社工師分享安置策略與政策。對於有從業人員建議，聯合國《兒童權利公約》的國際審查標準沒有考量到東西方文化差異，應適時給予說明，衛福部社會及家庭署組長林資芮回應，確實也有發現到我國國情與西方國家不同，在替代性照顧部分，沒有辦法完全嵌入其架構，未來修正時將會納入考量。研討會邀請美國康乃爾大學布朗芬布倫納轉譯研究中心資深協同主持人瑪莎˙霍登（Martha Holden）以視訊方式進行專題演說，向台灣從業人員介紹「以科學評估及在地數據」為基礎、倡導多層面環境建構的照顧模式CARE。社團法人中華育幼機構兒童關懷協會理事長雷倩在開場時指出，台灣現今兒少安置環境有非常巨大的改變，現場許多第一線工作者，無論是在行政、保護、照顧，以及協助這些孩子的過程中，都有跟以前不一樣的挑戰。在面對這些挑戰的時候更需要有更好的訓練，更好的團隊、還有更好的夥伴，希望研討會的講者能夠給予知識外，參與者也能找到一起面對挑戰的夥伴。
日期：2024-11-20
消費向來是主題投資的長線趨勢，目前消費市場正在轉變。地緣政治影響全球貿易增長，加上消費者偏好轉變，市場轉向青睞本土品牌。荷寶認為，本土品牌的崛起反映新興消費族群的影響力，看好具競爭力的新品牌及重視在地經營的公司。
日期：2024-11-20
兩檔股票周二(11/19)今天真的變成壁紙！證交所公告，上市光碟片製造加工商昶虹（2443），以及鋁合金熔煉廠廷鑫 （2358）同步於11/19終止上市，根據集保統計，2家公司共還有超過7萬名股東，其中昶虹有30750名，而廷鑫約39970人。
日期：2024-11-19
第29屆聯合國氣候變化大會（COP29）在亞塞拜然巴庫（Baku）登場，全球水泥及混凝土協會（GCCA）周一（11/18）也藉此公布國際版低碳混凝土定義，成為首個「低碳混凝土」可供參照之國際標準。為此，台泥（1101）同為GCCA會員，也在同一天接軌GCCA，在總公司大樓發布旗下全台最低碳的石灰石水泥混凝土，亦即減碳率已達23.83%的新一代台泥「卜特蘭石灰石水泥」。不僅如此，台泥也攜手過去一年中，於國內實際使用低碳石灰石水泥、石灰石水泥混凝土的上百家建設與營建公司代表，宣示組成「低碳營建先行者聯盟」。台泥統計，過去一年來，台泥與客戶共同透過生產與使用低碳建材，為營建產業減碳共達14.6萬噸。台泥周一舉行發佈會，公布全台最低碳石灰石水泥混凝土，並邀請有台灣綠建築之父美譽的成功大學建築系榮譽講座教授林憲德、根基營造總經理黃義芳、海悅國際總經理王俊傑、三發地產董事長鍾鼎晟，以及眾多營造、建設公司代表等共襄盛舉。台泥也喊話，台泥除了自身透過研發技術推出更減碳的產品之外，也再次呼籲政府在公平競爭下，進口跟本地產品都要揭露產品碳足跡，也都要承擔碳成本，才能保障用力減碳的企業。
日期：2024-11-18
富邦金 (2881) 週一 (11/11) 代子公司富邦投信召開重訊，董事會通過，將以現金對價方式 100% 吸收合併日盛投信，預估每股合併對價介於新台幣 46.23 元至 52.42 元，預估合併價金總金額介於 18.03 億元至 20.44 億元。日盛投信週一董事會同步通過此合併案，本案是雙方合意併購，待取得主管機關核准後訂定合併基準日，預計 2025 年完成合併。
日期：2024-11-11
工業電腦大廠樺漢（6414）從一家總市值20億的小型工業電腦公司，到現在總市值1400億，10年成長70倍，還併購德國工業電腦公司龍頭康創（Kontron），最近更成為全球知名的金融科技公司NCR Voyix的全球獨家硬體整合服務供應商。鮮少公開受訪的樺漢科技董事長朱復銓10日首度在節目公開崛起關鍵。朱復銓說，投資「帆宣」（6196）和德國公司「康創」都是非常關鍵的併購，帆宣有很強的智慧製造、智慧城市能力。康創則是從營收100億台幣到現在600億台幣，德國有45%以上智慧交通系統、鐵路都是使用康創的系統。朱復銓說，台灣公司經常被歐美客戶比價、殺價，但樺漢不同的地方在於，成功說服客戶，把十幾家供應商整合成一家，幫客戶解決問題，因此雖然價格不是最便宜，客戶仍選擇合作。
日期：2024-11-11
這檔股票下周就要變壁紙了！證交所公告，上市光碟片製造加工商昶虹（2443）於113年11月19日終止上市，昶虹截至11/8還有3萬多名股東，持股真的淪為廢紙。
日期：2024-11-11
民眾黨主席柯文哲涉嫌在台北市長任內圖利京華城案，台北地檢署為確保後續追徵沒收，向台北地方法院聲請扣押京華城土地，台北地院6日更裁仍准予扣押。京華城台北市議員簡舒培7日公布裁定書指出，法院再次裁准扣押京華城土地，其裁定書明確寫出柯文哲就是有收賄！民眾黨則認為，簡舒培把「北檢聲請扣押理由」超譯成是「法院裁定」，雙方互嗆法盲。對此，律師黃帝穎解答，這些內容都在「台北地方法院113年聲扣更一字第1號裁定」，民眾黨竟將法院裁定書，當成北檢聲請理由，應加強法治教育。民進黨立委王定宇也秀出拼起的公文，可以看到2頁公文中間正好合成出台北地院的騎縫章，法院准予扣押如此鉅額的不動產，本身就已經證明犯罪嫌疑重大了，沒想到在北院裁定文中，更是直接載明了4個重大嫌疑，其中包括認定1500萬是柯文哲收受的部份賄款。
日期：2024-11-08
