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職場

甜甜圈店徵才「月薪39K」不含獎金!月休最高14天、免加班 店家:該職缺需簽約1年

一間甜甜圈店的應徵公告,該職缺為收銀櫃檯人員,月薪3.9萬元,月休可達12到14天,甚至可以連休6天至10天,每月獎金約3000至1萬,加油、購物、吃飯還可以報銷;每週供應兩天下午茶、每月一次國旅,另網友直呼「這工作也太吸引人了吧!」不過需要自備機車,店家提醒「能吃苦!不怕累的;文職吹慣冷氣者,這工作不適合你」。

日期:2021-12-27

職場

混合辦公讓工作與生活更平衡 有雲端與個人電腦 全世界都可以是你的辦公室

新冠肺炎為人與人之間的關係掀起滔天巨變,不論你是出於主動或迫於現實,混合辦公時代正式來臨。身為知識工作者、新世代員工,混合辦公解放了時間自由與空間彈性,讓工作與生活不再是二擇一的困難選擇題。

日期:2021-12-27

理財

買房出價該從幾折開始?全台預售案議價率不到1成 僅這兩區有機會從85折談起...

過往買房出價可以殺價2、3成的時代已過去!根據「591實價登錄」統計目前已揭露的預售案成交價格對比開價,全台預售建案議價率僅9.8%,不到1成,七都之中議價率最低的為高雄。原因不外乎實登新制上路後,預售屋價格越來越透明化,加上今年房價漲但大部分建商開價不敢貿然喊高,怕嚇跑客戶,因此開價與成交價越趨於一致。

日期:2021-12-27

政治社會

「6點準時下班接小孩,被說太閒..」 台灣人不生原因沒時間顧 上班族家庭事業兩頭燒怎麼解?

台灣的生育率全球排名倒數第一,人口至今年11月為止仍持續負成長!低生育、少子化,在國家層次是很嚴重的問題,政府近年祭出各項「催生」措施,但生育率仍持續下滑。到底要不要生小孩?每個家庭都有考量,包括房價與養育成本等經濟問題、誰要帶小孩及育兒時間分配等,雖然沒有標準答案。但在台灣雙薪家庭已是主流,多數育兒或有生育計畫家庭的家長身兼照顧者與工作者,但目前制度真能有效回應這群廣大家長的需求嗎?事實上,職場友善與時間彈性分配,讓準爸媽、爸媽「有選擇」共同承擔經濟與教養責任,讓家庭能正常運作是重要關鍵。

日期:2021-12-27

理財

靠KD技術指標,就可以穩穩收息賺價差的無腦存股法

完勝大盤的無腦存股法,讓你年報酬率衝上40%。

日期:2021-12-27

焦點新聞

台灣半導體沒有敵人、已成「硬體矽谷」 力積電董座黃崇仁剖析2大主因:台灣能力改變全球半導體

力積電(6770)董事長黃崇仁日前指出,晶圓代工缺貨問題將持續至明年,但他看好半導體可再好2至3年,強調台灣應叫做「硬體的矽谷」;26日更在節目中剖析台灣半導體現況,點出「台灣能力已改變全球半導體」的兩大主因。財信傳媒董事長謝金河在節目《數字台灣》中,邀請黃崇仁談論台灣半導體現況。

日期:2021-12-27

免費試閱

免費試閱:【麥克連】12/26盤前提醒績效驗證:元太、三福化、光磊、信邦,股價全都創近期新高價!

本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。

日期:2021-12-26

籌碼精選雙週報

【黃豐凱】20211226籌碼精選雙週報

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日期:2021-12-26

產業個股追蹤報告

【麥克連】20211226產業個股追蹤:近期盤前提醒精選個股解析

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日期:2021-12-26

科技

讓人羨慕!年終獎金科技業被看好 台積電14個月加績效獎金

年關將近,年終獎金多寡成話題,向來給人高薪印象的科技廠商,今年員工年終也引發關注;有南科台積電工程師透露:他不算每年「固定基本薪14個月」,今年因為部門績效表現良好,可以領到五次績效「季獎金」、每次「破50萬」,等於「兩個月年終再加領250萬」、讓很多其他產業員工羨慕不已。

日期:2021-12-26