我習慣每一週都把經歷過的學習及啟發紀錄下來跟讀者分享，希望能協助更多的人持續超越自己的目標，協助過非常多的企業，其實各企業最欠缺的就是有Power的領導人，如何有效帶領團隊開創新局，以下是領導者的五種特質。
日期：2014-07-25
職場上或在管理學上經常會聽到設定目標的時候必須符合S.M.A.R.T方程式。這個模式非常完美嗎？其實我認為這個設定目標的方法並不夠SMART。
日期：2014-07-18
黑帶管理學在世界各國已經有接近20年的發展過程，至今仍不斷持續自我的突破，持續發展更有Power的管理理念及工具，讓企業組織能在自己的領域中持續突破目標達成卓越。在為各行各業不同組織打造高績效團隊的過程中，我們發現許多管理者一致認同管理知能的重要性，但是實際管理過程中往往會忽略一些至關重要的事情。
日期：2014-07-10
“Focus”就是聚焦，我們生活中有很多突發、瑣碎事件不斷分散自己的聚焦能力，從小做任何事情長輩都會提醒說要專心，不能一心二用，但是現在的職場及工作往往需要具備一心多用的能力。
日期：2014-06-27
我們時常在網路上或書本上看到很多成功人士的習慣是什麼，平時做些什麼事情。其實這些習慣的確是有幫助的，這就是為什麼很多人說想要成功就從模仿您的偶像開始，因為他們的行動造就他們的成功。多數人一大早起床後上班拼工作，回到家裡吃個晚餐做做家事，或看個電視放鬆一下接著就上床休息了；我發現睡覺前的習慣其實也非常重要，所以本週的文章跟您分享我探詢很多成功人士晚上休息前一般都會做些什麼東西，畢竟李嘉誠時常說：「您下班後如何利用自己的時間就能決定您的成就。」如果想要有高績效的明天，以下是睡覺前能做的5件事：
日期：2014-06-20
奇妙的是，世界上大多數成功的人都是輸在起跑點上的，他們很早就認識了失敗與挫折，也都了解這一輩子一定會遇上不如意的事情，因此選擇投入自己熱愛、可以掌握的領域。既然如此，為什麼我們那麼害怕讓小孩嘗試？不提早讓小孩體驗如何面對失敗？如何在模擬社會的學校裡從小就接受訓練呢？
日期：2014-06-13
當「秘密」這本書出現在書局架上後，立刻造成轟動，引發廣大回響，很多人讀完後自然成為這本書的粉絲。接下來市面上出現很多有關「秘密」的培訓課程，為什麼這本書除了能成為全世界暢銷書，又能吸引非常多成功人士的認可呢？其實我看完當下沒有馬上被吸引，然而這卻開啟了我對吸引力原則的好奇心。由於背景的關係，我在大學期間主修機械工程，是一個非常科學的人，所以我盡可能找出吸引力原則的科學解說，結果我終於找到了答案。
日期：2014-06-09
最近社會負面新聞頻頻, 不斷加深民眾的恐慌及不安。越來越多人在問「到底我們的社會發生了什麼問題？」最近發生的捷運事件、美國校園持槍屠殺事件、國際政經動盪、戰爭及種種問題，難道我們的世界要走向末日了嗎？其實這世界充滿了正面的事情，但為何導致現在人心惶惶，我認為其中一個原因是媒體過度聚焦及資訊的發達，各種事件能以最短的時間傳送到每人手機中，加強人們關注負面資訊的機會。
日期：2014-05-30
