接二連三的富士康員工自殺事件，讓鴻海集團與總裁郭台銘從財經版面的常客，成為頭版新聞；然而，糾結在員工自殺事件背後的深層心理結構因素，卻鮮少被觸及。事實上，事件不單只是鴻海管理階層必須嚴肅面對的課題，更是所有企業面對新世代員工，以及中國作為世界工廠正產生巨大質變的新挑戰。我們分別從企業管理、台灣電子代工產業未來，以及中國勞動市場可能的變革等三個面向，探討鴻海事件帶給管理者的三堂課。
日期：2010-06-03
鴻海去年的業績不如預期，原本大家以為，今年的鴻海股東會，一定是炮火四射；但是，董事長郭台銘拿出最大誠意，身段柔軟地和小股東們溝通，鐵漢柔情融化了小股東的心，也讓今年的股東會，令人意外地歡喜落幕。
日期：2009-04-23
日前鴻海集團宣布入股臍帶血大廠訊聯生技，雙方並合資成立康聯生醫科技，正式進軍生技業。行事霸氣的鴻海集團董事長郭台銘一出手，鴻海集團台灣全體員工未來勢必都會成為康聯健康檢查的客戶，康聯還未開幕營運，就有八千萬元業績等著上門，令同業羨慕不已。
日期：2009-03-26
面對前所未見的景氣寒冬，郭台銘宣示，他將重回第一線帶領鴻海。這位拚勁十足的實業家，過去兩年曾一改形象，屢屢登上娛樂版頭條；現在，他要脫下亞曼尼，重披戰袍，為鴻海集團再造風雲。
日期：2008-11-20
鴻海集團董事長郭台銘決定退居第二線，並開出三項條件，積極尋找接班人。到底誰是接班人？引發眾人猜測。若從三項條件逐一檢視，答案呼之欲出。簡宜彬，掌管鴻海３千億元事業部，年紀不到50歲，且具有國際運作經驗，是鴻海所有戰將中最符合郭台銘接班三條件的人。簡宜彬是何方神聖，竟能三項條件都符合，《今周刊》深度報導這位郭台銘接班第一人選，並獨家發現郭台銘與簡宜彬家族長達40年的兩代交情。鴻海帝國未來領導人，首次曝光。
日期：2008-06-12
