「不要長線投資。」「找出5天內就能一決勝負的股票。」我認為這兩個原則非常適合上班族。
日期：2021-01-10
我曾聽過某外資投行的朋友分享：每當他換到一個新工作，會仔細觀察辦公室裡有沒有人敢對主管拍桌子；如果一年下來都沒人敢對主管拍桌子，但私底下抱怨仍舊不斷，他就會默默開始準備離職的計劃。即便要花上幾個月甚至再一年，他也會做好離職的準備。
日期：2020-12-28
長期提倡多元與包容文化的渣打集團將進一步強化平等薪酬制度，由集團總部落實至全球各市場，藉由增加女性高階主管比例，採取彈性工時等制度，積極縮小「性別薪酬差距」，更希望將多元與包容的概念拓展到社會大眾，發揮長遠的正面社會影響力。
日期：2020-12-25
新冠疫情正劇烈的改變社會，對台灣多數人來說，疫情對生活的影響或許只是口罩、酒精成為隨身備品，但在歐美，疫情卻是徹底改變了他們的日常軌跡，不僅搬到郊居人口增加，居家辦公潮流更使5G的戰略地位再次升級。
日期：2020-11-19
2020年第七屆鄧白氏中小企業菁英獎頒獎典禮日前於大直典華精彩落幕。典禮結束隔天，主辦單位以「共創未來生態系–擁抱下個精彩十年」為主題舉辦線上高峰會，更多更新的數位轉型商業應用，創造跨境全球的優勢與競爭力。
日期：2020-11-03
因應時代快速變遷與國際市場需求，作為培養領袖搖籃的EMBA課程，能夠讓知識人脈有如資源活水，並展開跨產業的互助合作，尤其企業家是社會的中堅力量，其經營能力和管理方式皆會對企業及社會產生影響，若想要在激烈的商場競爭中贏得一席之地，就必須了解如何能佔據絕佳位置，將知識轉化為成功的奠基石。
日期：2020-09-11
英國衛報報導，全世界從武漢肺炎（COVID-19）中復甦之際，澳洲有機會擺脫10多年來氣候留級生的姿態，追趕綠能發展進度。
日期：2020-06-15
新冠肺炎疫情重創全球，渣打集團日前宣布啟動5千萬美金的全球防疫公益計劃，以立即援助受肺炎疫情衝擊的地區，也將協助疫後重建與復甦。渣打集團相繼提出多項協助客戶紓困與融資方案，堅持做客戶的後盾，更積極保障全球8萬4千位員工的職業與健康安全。在疫情嚴峻的非常時期，渣打集團持續透過實際行動，展現一心做好，始終如一的使命與承諾。
日期：2020-04-29
麥當勞於上月初，開除了執行長伊斯布魯克（Steve Easterbrook）；Google母公司Alphabet則在本月初宣布，執行長佩吉（Larry Page）將卸任；據統計，2019年以來，全美有近1500名CEO離職，全年人數極可能創下歷史新高，超越2008年金融海嘯期間紀錄。
日期：2019-12-12
