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高階管理最新與熱門精選文章

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科技

13歲台灣半導體企業,如何管理50、60歲歐洲老字號?環球晶徐秀蘭分享過來人經驗 「不空降台幹、本地團隊管理、尊重彼此文化」

台積電落腳德國德勒斯登、成立ESMC,帶動一波台灣半導體供應鏈赴歐洲佈局潮,其中又以車程距離德勒斯登大約僅一小時的捷克北部,最受到台灣供應鏈青睞,未來可能將成為台灣供應鏈廠商在歐洲的重鎮。但台積電在美國亞歷桑那建廠的進度一再延後,屢次傳出新進員工或施工包商「水土不服」的負面消息後,國內業界不禁擔憂,如何避免在歐洲重蹈台積電在鳳凰城的覆轍。全球第三大矽晶圓製造商環球晶(6488)董事長徐秀蘭分享歐洲經營心得,大致可以分為兩點,第一是不空降台幹至當地事業,而是由在地管理團隊負責在地事業。第二是要彼此尊重對方文化,因為環球晶圓有18座工廠,分布在全球九個國家,從亞洲、北美到歐洲都有,員工有7000多人,內部開會時常常都是小聯合國,所以大家需要彼此尊重對方的文化。

日期:2024-11-20

傳產

締造綠電比例80%佳績,台達電成為永續模範生的2大關鍵政策是什麼?

在台灣的永續發展史上,台達電絕對是一個不容忽視的存在,早在2007年就成立永續委員會並積極推動各項節能減碳措施,締造多項領先其他企業的永續紀錄,例如,台灣廠區綠電比例高達80%、內部碳費徵收超過1億美元,占年營收1%、發行全台灣第一本企業社會責任報告書(永續報告書)及連續16年參與聯合國氣候峰會。

日期:2024-09-25

國際總經

影/連「金飯碗」都不要了!1個月內逾千名上市公司高層辭職,他獨扛一切「被墜亡」…中國經濟怎麼了?

近期中國經濟逐漸走下坡,越來越多民眾、企業賺不到錢,陷入經濟困難之中。就在此時,有消息指出在近一個月的時間內,超過 1,100 位中國上市公司的高層管理幹部宣布辭職,其中不乏董事長、副董事長或總經理級別的幹部,甚至有些高階主管以輕生的方式離世。有網友猜測,這些幹部很可能是看到中國經濟惡化的前景,選擇「提前跑路」。

日期:2024-09-13

職場

泓德能源拓展海外,延攬陳明信出任海外子公司董事長…40年經驗助攻布局澳洲、日本市場

泓德能源(6873)日前召開董事會通過高層人事案,核准任命前麥格理集團資產管理綠投資部門董事總經理陳明信為資深副總,未來也將擔任澳洲、日本兩家海外子公司董事長,預計8月15日生效。

日期:2024-08-02

科技

每家公司都必須是一家AI公司!貿協「AI CEO工作坊」開訓,專屬AI平台拚下半年問世

人工智慧(AI)浪潮席捲全球,為著企業掌握AI趨勢,貿協開辦首期「貿協AI CEO工作坊」,吸引30家共33位來自傳產、科技、服務、貿易、機械等產業的CEO及高階學員參與。貿協董事長黃志芳直言,在AI時代,「每一家公司都必須是一家AI公司」。他分享,貿協以身作則「邁向AI旅程」的故事,貿協積極轉型,從傳統公協會逐步成功轉型為科技驅動的現代化組織,猶如「麻雀變鳳凰」。貿協也預告,貿協正打造「台灣對外貿易AI平台」,將來企業只要輸入統編,AI就會幫業者分析市場並提供拓銷工具及平台的客製化建議,預計2024年下半年上線。

日期:2024-07-22

國際總經

Dyson亞洲賣不動...英國研發總部大砍千人「高階主管也遭殃」 與政治無關!家電天王曝裁員關鍵原因

英國家電天王Dyson(戴森)驚爆大規模裁員,英國研發總部無預警精簡約1千名人力,占當地員工總數近3成,連高階主管也難倖免。外媒分析,亞洲原為Dyson的最大市場,現在卻面臨當地對手的激烈競爭,除在亞洲市場已經賣不動,之前重砸逾200億元切入電動車卻鍛羽而歸,同樣導致公司元氣大傷,Dyson執行長科納(Hanno Kirner)日前則意有所指表示,在競爭市場必須具備敏捷性和創新性,似為裁員計畫預留伏筆。

日期:2024-07-10

聰明理財

為什麼我的投資總是賠錢?小心你可能是落入「金錢決策陷阱」而不自知!

聰明主婦在他的第一本著作《盤點致富》中分享,在覺察中我們除了想要得到解決方案外,更重要的是自身對於財務掌控的力量與彈性。接下來他想跟讀者分享,在日常生活中難以覺察的「金錢投資陷阱」。

日期:2024-06-04

職場

高層主管常做蠢決策、還怪基層執行力差?一個銀行櫃員職場啟示:為何員工只想混日子…大老闆不知道的事

很多人認為,策略是管理高層的事,他們在外部顧問的協助下制定策略,然後把策略交給組織裡的其他人去執行。

日期:2024-04-25

國際總經

印度的驚歎號

在這一趟為期10天的印度考察行程中,得到最大的啟示是,在當地設子公司的台商入境隨俗,重用印度高階人才,台籍主管退至第二線,全力搶攻印度內需市場。

日期:2024-03-20