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高階主管最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:高階主管共有1394項結果
職場

台灣,可不可以不要那麼「賤」?

央行把台幣壓得低低的,只要是進口的,價格就變貴了,書價是以往的兩倍、汽油價格是以前的三倍,受薪階級都變窮了;除了出口業之外,包括金融業等內需產業對央行的評價都很差。台灣人,實在太賤價了。

日期:2010-10-07

職場

善用銀髮智慧打造退休人新事業

沒有專職人員,只有四百多位退休專業經理人的五零七零企管顧問公司,靠著成員豐富的實務經驗以及積極態度,陸續在公部門與私人企業搶下訓練專案,不但證明自己寶刀未老,更為心靈帶來更大的滿足。

日期:2010-09-23

退休

500萬老人潮來襲!

現在台灣有二四八萬名老人,但是十五年後,老人將倍增為四七五萬人,占總人口的二○.三%,相當於每五個人,就有一位老人!對整個社會與經濟將產生重大影響。快速增加的老人潮,像海嘯一般襲來,但是不論政府或個人,都未做好準備。在九九重陽前夕,《今周刊》特別製作這個專題,提醒政府以及個人應該及早因應,以安度這場迫切的危機。

日期:2010-09-23

退休

銀髮新模式 共老、互助、分饗

在竹東,有一群不相識的退休預備軍相約共老;在嘉義,平均年齡七十八歲的老人家,力行「輕老年照顧熟老年」;在台中,由退休人員和家庭主婦組成的志工夥伴,要讓獨居老人不斷炊......。

日期:2010-09-23

傳產

泰山詹岳霖揚棄「退一步哲學」

以四十三歲之齡接管六十歲的泰山食品,喝過洋墨水的的詹岳霖,上任後大刀闊斧,誓言要讓沉寂已久的泰山重新站上巔峰。身為家族第三代,他不願遵循以往的行事作風,堅持要以自己方式,帶領泰山食品脫胎換骨,走上新的道路。

日期:2010-09-09

台股

南山人壽需要創造贏的策略

某些外資壽險撤離台灣,主要機關對風險性資本的線自趨嚴、增加壽險公司增資壓力恐是重要原因,這降低了AIG續營南山的可能性。

日期:2010-09-09

科技

銀樓小老闆變身行動銀行新霸主

從銀樓老闆轉戰行動資訊平台,原本連電腦都不會用的邱宏哲,每天用八小時苦練電腦與手機操作,積極投入證券下單系統的手機平台研發,打下券商高達九成市占率的市場,開創今日行動銀行市占率第一的驚人成果。

日期:2010-09-02

職場

別挑戰上司忍耐極限

沒有人比獵頭專家更清楚,企業需要什麼樣的人。我們以為只要努力、有熱情、業績好、背景好就不會被淘汰,其實老闆要的,都不是這些。你要學的,比這些更複雜,而且老闆永遠不會教你!

日期:2010-09-02

科技

友達的官司豪賭 勝算微乎其微

友達副董事長陳炫彬、執行長陳來助與佳世達總經理熊暉驚傳護照被扣,遭到無限期限制出境,但是友達集團董事長李焜耀還是執意與美國法院對抗到底,他到底掌握了什麼王牌?如果一旦敗訴,友達會遭受什麼樣的損失?

日期:2010-08-26

職場

高中女教師 變身跨國集團總經理

坐在台灣萊雅(L'Oréal)剛落成的員工咖啡廳裡,第一眼見到陳敏慧時,感覺她有股「穿著Prada的惡魔」中梅莉史翠普(Meryl Streep)的幹練氣質,但卻沒有咄咄逼人的主管氣焰,才四十多歲就登上台灣萊雅化妝品集團總裁「大位」的她,不但是法商萊雅史上首位台灣籍總裁,也是萊雅亞洲區十三個國家當中唯一的女總裁,突破萊雅向來任命男性總裁的傳統。

日期:2010-08-19