我也知道，並沒有在副業收入超過主業時就果斷地辭職，也許也錯過了一些可能存在的機會，但是這個選擇是我自己想得很清楚的，我對這個選擇是滿意的。
日期：2018-10-22
公司設立的目的是生存與獲利，不是追求公平正義，沒有一家公司的制度不開後門，沒有一家公司的規定不開漏洞，如果你還在抱怨，只是讓這個世界知道一個事實──你是「一般員工」，不是「關鍵性人才」。
日期：2018-10-12
據調查分析顯示，「市場潛力大，具發揮空間及成長性」、「配合公司外派及出差」，是上班族前往大陸工作的前兩名，而「薪酬、福利較台灣優渥」則排名第三。
日期：2018-10-09
這世界上，不存在著這種工作，既有100%的穩定性，又有100%的挑戰性，只能夠兩者擇其一，或各退一步，有50%的穩定性，也有50%的挑戰性。
日期：2018-10-04
2008年金融危機發生至今已屆滿10年，華爾街的薪資在去年攀抵金融海嘯後新高，據紐約州主計長丁納波利（Thomas P. DiNapoli）指出，2017年紐約證券業的平均年薪為42.25萬美元（約新台幣1300萬元），為2008年雷曼兄弟倒閉以來最高水位。
日期：2018-09-20
在網路資訊發達的社會，人們不離身的智慧型手機、工作必備的筆記型電腦等，每三到五年就必須淘汰一次，而這些大量被丟棄的「電子垃圾」，可能成為各國下一個頭大的環保災難。
日期：2018-09-19
來台二十七年、一度在台灣沉寂多時的美式連鎖品牌「TGI FRIDAYS」星期五餐廳，這幾年重返榮耀、創造出營收佳績，他們是如何重整營運方針，喚回食客的心？
日期：2018-09-12
現在想西進中國的台灣年輕人，除了台商、外資，另外一個選擇就是中國的公司。但你或許不知道陸資公司類型的不同，差異也是非常大。
日期：2018-09-11
在「專業」議題的探討上；獨立作業所衍生的個人Knowhow，是大家普遍關注的焦點，中高階主管也認為「專案任務型的工作」能夠彰顯個人的績效與價值。
日期：2018-09-07
中國積極發展半導體產業，需要大量高科技人才，日前曾傳出中國的公司以台積電人才為挖角標的，釀成數起商業洩密案。外媒也報導，中國半導體廠商祭出高薪、住房、教育等補貼措施延攬台灣人才，今年以來已吸引約300人加入，更有人透露在中國工作3年，就可以賺到台灣10年的薪資。
日期：2018-09-04
