今年大學申請入學分發已放榜，受輝達執行長黃仁勳旋風訪台，在全國帶動AI熱潮影響，人工智慧、資通訊與半導體科系及理工科系見長的大學招生火熱，人文領域卻岌岌可危。當中除了名校成功大學歷史系分發人數掛零，幾所公立大學與老牌私校中文系的分發人數也只有個位數，學者專家直言，這就是過度強調AI的結果。家長更直言，沒人願意讓孩子念文組。
日期：2024-06-16
半導體成地緣政治關鍵力矩，台積電斥資35億歐元於德國德勒斯登（Dresden）投資歐洲首廠，預計第4季開工，並盼在2027年投產，但各界仍擔憂德國廠是否會有供應鏈完整度不足，以及人才短缺、勞動文化差異等挑戰。對於台積電赴德投資面對的挑戰，德國當地同業公會德國矽谷協會（Silicon Saxony）顧問蒂姆（Torsten Thieme）認為，人力短缺雖是重要問題，但他直言這並非他最擔憂的事，而是德國的工會，對於來自台灣的公司，恐怕不是好消息。蒂姆指出，他期許台積電能吸收全球頂尖人才到德國，以緩解人力短缺，也期許台積電支付更高薪資，不讓缺工問題影響營運。他舉例，在德勒斯登有家專精機械錶製造的鐘錶廠，就提供高於業界平均薪資水準2倍的薪水，有效緩解了缺工問題，「我有信心台積電也能辦到」。
日期：2024-06-12
台股熱，帶動房市熱絡，員工收入也創新高！根據證交所揭示，國內上市公司全體員工薪酬資訊，第一名不是半導體產業，而是建材營造公司愛山林（2540），每人平均薪資552.6萬元，讓不少人相當羨慕。愛山林總經理張境在表示，愛山林去年業績表現很好，公司有賺錢，老闆也很大方，願意和員工分享，「老闆是希望公司賺錢，員工能夠分享，讓社會整體購買力好一點。」這也是愛山林創立以來，員工薪資最高的1年。
日期：2024-06-11
輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳宣布將在5年內在台灣建設計中心，開出1000個職缺，還說「正在找地點蓋總部」。有網友認為，自學也可以當軟體工程師，不一定要拼命考研究所，「還不如大學爽玩四年」，真是這樣嗎？人力銀行指出，想進入大型科技企業，都以研究所學歷為基本門檻，該名網友的想法，恐怕在第1關就會被刷掉了，加上取得研究所文憑，薪資可以相差4.7萬之多，「洗研」已經是科技人普遍的共同思維。
日期：2024-06-04
「我們在2016年開始買進輝達股票，當時會發現這個題材，是因為我3歲兒子的一句話。」摩根美國科技基金經理人Joseph Wilson如此談起投資輝達的契機。
日期：2024-05-23
遊民小姐曾經是金牌文案，卻被打入賣肝加班地獄；她曾經是廣告才女，每天卻只睡一個小時；她曾經是創意總監，卻成為看不出原形的高級社畜。人人都在犧牲生活與健康，只為了追求「財富自由」的同時，「社畜小姐」不忍了！她決定力爭上游，變身「遊民小姐」！懶得管、躺著賺，才能找回精神與物質都不缺的人生自由。
日期：2024-05-20
有媒體報導，台灣醫師月薪常態性突破百萬、主治醫師年薪更可達8百萬，引發醫界不滿。中華民國醫師公會全國聯合發表聲明，認為此說法與醫療實務有差距；依據勞動部調查資料顯示，醫師月薪約為15萬6178元、年薪約230.2萬元，直言「私人企業主管薪水可能都比醫師高」。台灣基進台北黨部主委、醫師吳欣岱公開台大醫院擔任主治醫師友人過去的薪資單，感嘆實際數字讓人淚流；北市聯醫陽明院區胸腔科醫蘇一峰也說去年年終獎金才3萬6380元，自嘲：「笑著笑著就哭了」。
日期：2024-05-17
(今周刊1430)台南是台灣第二大酪農區，有議員擔心，未來開放紐西蘭牛乳零關稅，將衝擊酪農業，不過，年輕的台南子弟反而帶著新思惟，回到古都故土，翻轉父親留下的珍貴產業。
日期：2024-05-15
近年來電子資訊產業發展迅速，到處都缺人才，台灣電子業以高薪爭取優秀人才，頂大電機電子研究生畢業後，已有機會拿到年薪200萬元的高薪工作，超過國內許多大學教授的薪資。在這種薪資結構下，也難怪台灣許多大學都很難爭取優秀教職員加入，成為大學培育年輕師資的最大障礙。
日期：2024-05-03
