為了接軌世界主要國家立法例，以及促進青少年獨立自主發展，今(112)年度民法將成人年齡從20歲下修至18歲，年滿18歲即可擔任公司發起人及董事等職務。經發局將於2月9日起陸續推出相關課程，手把手釐清公司的設立型態、細節以及注意事項，歡迎有志參與公司經營的民眾，踴躍報名參加！
日期：2023-01-11
十二月十六日，全球組裝代工龍頭鴻海正式宣布處分中國紫光集團持股，究竟相隔不到半年隨即撤資，背後有什麼原因？
日期：2022-12-21
晶圓代工龍頭台積電(2330)薪水高福利又好，是許多人出社會之後的頭號目標，一名台積電員工分享最近收到的超大包分紅，根據他在Dcard所PO出的資料，年資僅8個月，31職等，分紅就領到3.8個月，算算等於可領超過44個月，他還補充「工作到現在還沒加班過」，羨煞許多人。其他網友計算，台積電分紅1年按4季各領一次，之後還有整年度的大分紅，一年等於領到8次分紅，這位新人網友8次分紅加上14個月固定年薪，大約可領到44個月的薪水，以月薪6萬元計算，1年將可領到266萬元，有網友感嘆，台積電新人薪水就完勝主治醫師了。不過，根據《壹蘋新聞網》報導，有台積電內部員工指出，台積電年度分紅分5次發放，每年2、5、8、11共領8分之1，剩下一半隔年股東會後才發放，這名員工若年資只有8個月，應該領不到2個月的分紅，年薪也沒有14個月。至於經過換算，可以領超過44個月，台積電內部員工表示，這得做滿1年或以上才適用這個公式。(原文刊載於2022/3/6，更新時間為2022/11/30)
日期：2022-11-30
新北市政府今(22)日舉辦「寶高智慧產業園區一期啟用暨二期簽約典禮」，市長侯友宜以「3D全息影像」為活動開場，透過新科技展現市府將園區打造為智慧城市產業重鎮的企圖心。今日活動除了正式對外宣示園區一期啟用，也同步與園區二期開發單位辦理簽約儀式，未來一、二期園區合計達9.4公頃的空間，不僅將成為驅動北台灣產業發展的引擎，更可望創造下一個國際級智慧城市產業新聚落，初估可帶動16,000個就業機會及年產值達286億元。
日期：2022-04-22
截稿前一刻，全球資產管理龍頭貝萊德投資研究所所長Jean Boivin終於回覆了本刊約訪。先說結論，他認為，即使聯準會宣布啟動升息循環試圖穩定物價，但美國終將「被迫」與通膨共存。
日期：2022-03-23
經濟是推動城市發展的火車頭，過去3年，全球遭遇新冠肺炎與國際經濟二大詭譎黑天鵝出沒，新北市政府5箭齊發翻轉創新，協助24萬中小企業度過挑戰。與民站在同一陣線，吸納逾7.5萬家新增企業，成經濟躍升底氣，當產業脫胎換骨有目共睹，實現雙升三創目標指日可待，也讓新北成為最有溫度的智慧城市。
日期：2022-03-11
大部分的人都是平凡人，不是超人，絕對性與偏執或許是成功的終南之路，但是，如果您自認為欠缺超凡的決心，與堅持到底的勇氣，最好能做某種程度的妥協。在存股投資上，主攻帳戶與助攻帳戶的雙刀流操作法，就是一種穩中求勝的妥協之道。
日期：2021-12-24
由於COVID-19疫情尚未停歇，再加上各項新興科技驅動，因此加速許多企業「數位轉型」的新浪潮，經濟部工業局日前舉辦「企業轉型 決戰雲端－2021雲端轉型x產業Plus嘉年華」也格外受到不少欲進行數位轉型業者及資服業者的關注。 在11月10日、11日兩日舉行的線上論壇中，可說是重量級講者雲集，請來已有實績的業者暢談從國際趨勢到臺灣資服業的雲端發展，並希望從國內外雲端大廠服務能量與資源，協助業者快速上雲並及早轉型雲服務，創造新的商業模式。
日期：2021-11-26
本文提供之訊息謹供參考，所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例，無任何推薦之意，買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用，非經授權嚴禁任何翻印、轉載，或以任何型態傳播於他人。
日期：2021-11-21
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日期：2021-11-21
