台積電董事長劉德音今（8）日在年度股東會，花了整整一個小時回答國內外股東的許多問題，從股價下跌、股利配發、國外人才招募、未來供電疑慮到美日建廠挑戰等等不一而足，幾乎是讓股東「問到飽」。在美國及日本建廠部分，劉德音回應了兩國人才招募上的挑戰，以及需要投入的學習時間，並強調當前問題不影響美國建廠的時程，也不影響台積電已宣示達到毛利率53%的長期目標。他還不點名反駁了英特爾執行長基辛格之前的言論，表示美國從國會到半導體業界，多數意見是美國若想重振本土半導體產業的榮景，就不可能獨厚美國業者，反而需要開放全球業者到美國競爭。
日期：2022-06-08
今年以來，輝達、三星接連遭駭客竊取大量機密文件，並勒索贖金。資安龍頭Fortinet示警未來惡意軟體威脅將更猖獗，強化資安防護成了企業首要課題。
日期：2022-06-08
兩套全球最早實施的勞退自選制度，四十年後的發展狀況卻有天壤之別。借鏡國際經驗，是台灣討論勞退自選制度時必須做好的功課。
日期：2022-06-08
世界銀行（World Bank）周二（7 日）將 2022 年全球經濟成長預期下修至 2.9%，並警告俄羅斯入侵烏克蘭加劇新冠疫情的損害，許多國家可能面臨經濟衰退，全球經濟有陷入停滯性通膨（stagflation）的風險。
日期：2022-06-08
各國陸續解封，台灣也預計在下半年開放國門；經過一場疫情的洗禮，出國這件事會與以前有什麼不一樣？
日期：2022-06-08
增進勞工退休生活保障，是「勞退新制」的核心精神。但讓勞工決定如何運用自行提撥的退休金，是否有助於上述目標，17年來，各方始終爭論不休。隨著國際間的成功經驗廣為人知，國內的私校退撫儲金與好享退專案等實驗也表現不俗，過去幾年，強烈反對的聲音似乎小了些 ； 而自明年起，新進公教人員也將採取確定提撥、並開放個人將退休金專戶資產自選投資組合的退撫新制，屆時，在各種職業別中的退休金制度中，僅剩勞工獨缺「自選」。眼見其他職業別相繼跨出第一步，雖仍有勞工團體對勞退自選深感疑慮，但也有人願拋開既定印象，以開放態度討論。當勞退自選日益受到關注，利弊得失勢必越辯越明，跨出第一步時機，或許即將到來。
日期：2022-06-08
0056 成分股新增聯發科、聯電、陽明、東鋼及文曄，並刪除兆豐金、興富發、群創、裕民。法人分析，0056 本次換股有兩大亮點，包括新增五檔成分股目前股息率平均約 9%，可望再推升 0056 今年配息金額創歷史新高。
日期：2022-06-07
房價高漲，連買套房的門檻都越來越高。根據房仲業者統計六都套房物件近一年來房價變化，發現如台北市、台中市、台南市、高雄市等縣市，年增至少1成以上，其中又以台南漲幅最為猛烈，年增高達35%，高居六都之冠。
日期：2022-06-07
聯強(2347)將於6月9日除息，但近一個月股價大跌11.2%，讓許多人躊躇是否該參與除息？遠東新(1402)上週股價驟跌3%以上，訂閱戶在問怎麼了？信實(6721)第一季毛利率讓人有疑慮，投資人信心開始產生動搖……
日期：2022-06-06
一買股就跌，很痛；買了又不漲，很衰。如果你買在主力、大戶進場價格之上10%左右，不用怕跌，他們會護盤；而且容易漲，他們布局的目的就在拉抬股票，跟著有錢的投資專家，勝率自然高。作者股市名師彼得龍，以籌碼資訊為核心，發展了一套投資方法。他以市場上的主力（法人、大戶）的動向為基準，決定要如何進行投資。直白地說，就是關注投資有人「炒」的股票。
日期：2022-06-06
