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職場

無名小卒也能成創業先鋒

創新,無疑是眾多企業在創業歷程的致勝關鍵。在這樣的團隊裡,總有許多具備創意特質的無名英雄,為公司在創業前線開疆闢土。他們並非絕頂聰明,也不是台面上的風雲人物,卻足以讓團隊運作發揮最大效用,漂亮達陣。

日期:2008-03-27

生活消費

辣味社長經營學

跟那些高學歷、卻苟且拖延、再三爆出弊端的大企業經營者比起來,「辣味社長」可愛多了,他們口中才會吐出真正的生存之道!

日期:2008-03-20

美食旅遊

薄酒萊新酒的流行印記 P.170

薄酒萊新酒行銷國際,賣的不僅是一款葡萄酒,而是法國的一個葡萄酒節慶,一種關於法國鄉土的傳統文化。

日期:2007-11-22

名人專欄

馴服與衝撞 P.18

我們的教育與產業界,似扔未明白,原創的領域沒有大師、權威,沒有經驗法則,沒有歷史可借鑑,也不會有行動規則。

日期:2007-11-22

管理

Google、星巴克 都在用的賺錢公式 P.160

微軟、Google、eBay與星巴克這些品牌的共通點,是將創意點子轉變成營收10億美元的頂尖企業。作者大衛.湯姆森以三年深入的研究,針對387家藍圖企業共同具備的成功模式,提出評量標準,讓每間企業都能懂得掌握機會,獲得驚人報酬。

日期:2007-04-19

國際瞭望

服務結合科技 寵愛客人 P.120

美國《商業周刊》首次針對顧客滿意度,發表前二十五名排行榜,這些上榜的公司,多數是強調客戶為尊的公司,利用各種方式,來提高自己的服務品質。

日期:2007-03-01

名人專欄

行銷 強化整合角色的第一步 PO.16

組織領導者或部門的經理人,其管理工作的本質即是整合各方資源以完成組織任務。此一「整合」的動作,可以表現在產銷、採購、財務及人力資源各方面,而其中,「行銷」的程序最易於說明整合的初階觀念。若能將行銷的觀念與作法,廣泛應用在組織運作的各方面,是強化整合角色的第一步。

日期:2006-11-23

傳產

頂級髮廊斐瑟 男客比率大幅攀升

走進台北市頂級美髮沙龍斐瑟,偌大空間裡,只見設計師們忙碌地為客人整理頭髮,過去傳統的髮廊裡幾乎都是女人天下,現在許多男性開始上美髮沙龍理髮,不但讓美容、美髮沙龍業的經營面貌產生很大變化,也讓業績大幅成長。

日期:2006-10-12

職場

碧兒泉靠知識行銷吸引顧客

向來惟女人獨尊、靠女人發財的化妝保養品業,在男人消費新主義崛起之際,遭受前所未有的觀念革命。抓對時機、用對策略、說對話術,才是致勝的關鍵。占有男性化妝品市場六成的碧兒泉,正因為如此,搶到最多男人的錢。

日期:2006-10-12

名人專欄

創意必須體驗

台灣的管理教育正在進行典範轉移的實驗,因著和哈佛大學管理學院的結緣,一群台灣的管理或商學院教授已經展開了參與者中心的個案教學法。

日期:2006-10-12