人資人員究竟應該埋首於算薪水、核對班表，還是應該專注於發揮人資專業的價值？簡士評多年來任職於台積電、鴻海、聯發科、群創等企業人資部門，深覺人力資源是企業成長的關鍵，於2013年創辦鼎恒數位科技股份有限公司（MAYO )，期待提升人力資源管理價值，結合科技與人資專業，藉由雲端化與整合化將人事管理流程系統邏輯化，Apollo人資系統就是其中一項重要工具。
日期：2021-01-15
因為了解太多企業不滿於現有的ERP或CRM系統，成立於2008年的立即科技開發資料庫系統工具Ragic，讓設計資料庫就跟使用EXCEL一樣簡單，客戶還可以自行設計，打造最合用的系統，在全球獲得許多中小型企業青睞。
日期：2021-01-15
疫情嚴峻影響，政府祭出規定，強制民眾出入公共場所配戴口罩，盼能阻擋新冠病毒持續散播。不過，此政策卻引來風波，日前有家長帶著1歲幼童到台南UNIQLO，但店員以小朋友未戴口罩為由拒絕這家人入店，家長辯稱小孩根本戴不住口罩，試圖跟店家理論，事後更在Google評論處猛刷「一顆星」負評，並強調不會再光顧這家店！對此，台南衛生局也做相關回應了。
日期：2021-01-14
還記得5年前的「全台最醜吉祥物」大賽嗎？事件起因正是因台南市北門區吉祥物「虱目魚小子」，魚頭人身、沒有眼白，形似鬼娃恰吉，嚇壞不少日本歐吉桑，一路從日本媒體紅回台灣，掀起全台社區最醜吉祥物討論旋風，也讓北門這個位於鹽分地帶的鹽鄉小鎮，一舉躍入全台灣人的眼球，成為全台爆紅的景點、湧入不少遊客。然而，當地缺乏觀光基礎建設規劃，虱目魚小子即使重新上了漆、畫上眼白，仍禁不起海風日日夜夜的檢驗，如斑駁的表面塗層一般，遊客人數雪崩式滑落。正如沿海先民不畏艱險的精神，經過一次又一次實際操作，在地夥伴經過反覆檢討、修正，用在地的風土條件為鹽分地帶回春，北門區今年一舉奪下2020年城鎮品牌獎。
日期：2021-01-11
全聯攜手Uber Eats推出外送服務，今（8）日起同步在全聯「PXGo!小時達」上線，並於Uber Eats平台開店。這項新服務首波由雙北地區50家門市試行，預計2021年底前擴張至全台200家分店，目標是單店業績成長10%以上，力拼成為生鮮雜貨線上第一品牌。
日期：2021-01-08
寒流南下讓氣溫驟降，台灣瞬間像是被急速冷凍的「冰番薯」，火鍋也成為了用餐兼暖身的選項之一，不過你知道有哪幾種配料是最不划算，點了老闆看到會偷笑？如果想要外帶又該如何保存呢？
日期：2021-01-07
可以邊吃壽司邊抽扭蛋，剩餘的餐盤還可投入桌邊的回收槽不佔用餐空間，這是日本藏壽司深受台灣民眾喜愛的原因之一，不過，投入回收槽的餐盤去了哪裡、為什麼不會滿出來或是有廚餘味？台中一名女網友用餐時，iPhone XR不小心「咕溜」進去回收槽，意外解開了「深坑裡的世界」。
日期：2021-01-05
長大後，每個人都離家越來越遠，如果世上真有任意門，最大的恩賜肯定是回到溫暖的家，卸下所有的武裝，擁抱最親密的家人。過去一年來，新冠肺炎衝擊全球，無論大人小孩都改待在家中遠距工作或學習，從而刺激人們加倍重視幸福居所的要素。財經專家謝金河指出，綠的傢俱主打永續環保與數位轉型，在鞏固家庭堡壘的同時，也一舉提升房產價值。
日期：2021-01-05
台灣在疫情前默默無名，因為國人與政府一心共同抗疫，成就了 「Taiwan Can Help」的能力，一夕間舉世聞名，讓國人幸福及榮譽感爆升；農委會慧眼獨具，七年前默默攜手AMOT協會，共同為台灣創立食材溯源運動，成就當前上千家溯源餐廳通路，其中多家全球知名餐飲連鎖品牌皆在列。防疫的下一波就是珍惜糧食，農糧署為成長有機供銷量，廣拓農糧通路，進一步攜手AMOT協會，輔導有機農民加入溯源餐廳供應鏈，為餐廳提供多元安全食材選擇，引領外食族「挑食商機」！
日期：2020-12-31
由《今周刊》主辦《台灣金融服務業聯合總會》與《台灣金融研訓院》協辦的「2020 Taipei FinExpo 台北金融博覽會」於11/27至11/29在台北世貿中心一館盛大登場，會場匯集超過上百家金融機構，展現政府對金融產業發展的重視，開啟金融科技應用的新趨勢。
日期：2020-12-29
