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職場

勞動部公務員輕生案》雇主對於職場霸凌有哪些法律責任?17個問題檢視:你被職場霸凌了嗎

「強制下屬幫他拿飲料、便當,不從就大聲斥責!」「會在凌晨1時或清晨5時對其他主管交辦工作,假日更不要說,若未在10分鐘內回覆,隔天就會被面談辱罵、斥責,讓同仁身心壓力極大!」「假日傳達公事訊息,表示要讓同仁提前知悉狀況,以應對可能產生的影響及行程安排,要求下屬就算不回覆到也應該按小貼圖回應,讓長官知道收悉了,並表示這是基本禮貌不是嗎?」「公開在辦公室對同仁情緒失控、辱罵、咆嘯等,造成同仁精神壓力極大!」勞動部所屬機關近來發生疑似職場霸凌之不幸事件,據報導指稱機關主管有以上開言行,導致同仁輕生,令人遺憾。在企業職場中,若主管對下屬有上述言行,極可能被認定為屬於職場不法侵害之霸凌行為。

日期:2024-11-21

美食旅遊

海外單車遊 用雙輪探索世界

走路太慢、開車太快,靠雙腳踩踏單車前行,是探索世界最適合的頻率。騎乘單車,輕輕地穿過異鄉城市、田野和山林河海,迎面而來的風將所有感官知覺放大,熟悉的日本、韓國和歐洲因此呈現不一樣的風景,得以體驗一場與眾不同的兩輪旅行。

日期:2024-11-20

傳產

這家連鎖咖啡店「一次關4間」!爆欠薪員工集體離職、會員憂上萬儲值金拿不回來,集團回應了

高雄起家的「黑浮集團」2011年成立,旗下有黑浮咖啡等4個品牌,但近來爆出財務危機多家門市停業,員工被欠薪集體離職,會員憂心儲值金及寄杯索討無門。對此,業者今(20)日澄清,集團並無倒閉,正引進新的投資策略夥伴,進行品牌重塑、內部人員整頓,後續店休會陸續營業,消費者若想退款可洽總部有專人協助。

日期:2024-11-20

台股

網家(8044)在統一入股後,股價26.9➝61.8元,為何突然打入跌停?達人示警:電商妖股「這時間點」恐利多出盡

網家(8044)近年來的轉變極具戲劇性,股價從高點537元暴跌至26.9元,隨後在統一入股後回升至61.8元,日均交易量也從不足200張飆升至超過萬張。然而,股價的巨幅波動與業績的持續虧損,使其成為投資者的一大挑戰。如何在此波動中操作,成為投資者必須仔細考慮的問題。

日期:2024-11-19

生活消費

三井Outlet二期開幕!斥46億打造2館「就像在日本旅遊」…哪些生活大店、美食名店一次看

斥資46億元打造的「三井OUTLET PARK 林口2館」於周四(11/14)開幕,三井不動產副社長山本隆志表示,三井OUTLET PARK林口1館於2016年1月開幕,明年將迎來開幕9週年,這幾年他親眼見證林口的蛻變。看好林口市場,林口的成長,再投資2館,並增加100間店舖。2館最大的特色是導入日常生活大店和娛樂設施。目前三井1館有200間店舖,兩館總計300家店舖,預計明年達成125億營收目標,並帶進逾千萬人次。

日期:2024-11-14

科技

打團隊戰整合新舊員工 誓言當叫車平台的谷歌 LINE GO從大數據尋商機 拚彎道超車

叫車平台已經是紅海市場,各大業者只能靠不斷下殺價格搶客;裕隆與LINE強強聯手,年底前將再新增包車、代駕、充電等服務,緊綁LINE生態系,力衝三年獲利。

日期:2024-11-13

傳產

SOGO「厝邊戰法」吸鄰居大戶買黃金、新光三越揪任天堂玩快閃 疫後最嚴峻周年慶 一線百貨怎作戰

今年前九月,SOGO業績衰退近三%,和過去二年雙位數成長的狀況大相徑庭。百貨業能否靠周年慶追趕上年度業績?

日期:2024-11-13

@中小企業數位共好專區

以數位科技為翼 「杉杉來茈甜點店」連結全臺味蕾

懷抱著對家鄉宜蘭和梨山的深厚情感,「杉杉來茈」創辦人在甜點、飲品與店內氛圍的設計上用心雕琢,讓每位來訪的顧客都能感受到宜蘭的自然韻味。隨著品牌發展,她運用數位行銷突破地域限制,讓宜蘭的甜味香飄全臺。

日期:2024-11-13

職場

結束不一定是壞事

有的時候我們就是需要停下來,想清楚,再決定接下來怎麼走。停下來以後,前方的道路將會是一片光明,過去的一切也不再束縛著你。

日期:2024-11-13

政治社會

「和泰公益夢想家」攜手好社企 助青年一圓公益夢想

在永續浪潮下,ESG成為全球企業重大課題,和泰汽車集團長期投入ESG發展,建構M.O.V.E.四大主軸永續策略藍圖「移動自由(Mobility)、社會共好(Openness)、人才價值(Value)、環境友善(Eco)」,長期推動「和泰公益夢想家」計畫,並攜手眾多社會企業、社會創新組織,期待引領青年學子落實公益夢想行動。

日期:2024-11-13