成立近10年的台灣新創Maktar，靠著明星商品備份豆腐成功進軍日本市場，疫情後擴大海外市場力度，從日本線上、線下雙路並進，寫下兩年總營收翻兩倍的成功實錄。
日期：2023-02-22
正值年後轉職潮，根據求職網站調查，高達94.2%的上班族想在年後換工作，創下 14 年以來新高。台灣麥當勞周三(2/8)宣布，3月1日起全面調升正職管理組起薪，其中餐廳襄理自3.6萬元調升逾11%、起薪超過4萬元(含輪值津貼)，預計招募逾1000名正職人員，且無經驗也可以來應徵。
日期：2023-02-08
星宇航空（2646）近日大舉徵才，開出近百個職缺，包含機組員、財務、餐飲規劃、資安網路等，月薪37k起跳。如果想應徵機務人員，就算沒有飛機維修經驗也能夠加入。另一方面，網路上流傳星宇也將和玉山銀合作發行聯名卡，大搶旅遊刷卡商機，但玉山銀表示，網路流出的相關優惠內容並不正確。
日期：2023-02-06
2023年1月6日，麥當勞執行長坎普斯基（Chris Kempczinski）透過1封內部信，對全體員工表示，公司預計會在大規模重組過程中，進行裁員，但並未透露可能的裁員人數，僅稱將於4月3日前，做出決定。
日期：2023-01-09
全球晶片荒未解，身為龍頭的和泰汽車，雖然下修全年銷售目標至14.7萬台，但市占率卻有望挑戰史上的前三紀錄。很難想像，和泰如何長年坐穩龍頭寶座？原來，為了持續提升顧客滿意度，6年前，和泰想辦法提升員工滿意度，讓第一線重拾服務熱忱，成為本業再創佳績的關鍵原因之一。和泰總經理蘇純興不諱言，「服務做久了，我們發現第一線的笑容慢慢的沒有了，到底要怎麼持續提升顧客滿意度？我們決定從員工滿意度開始做！」
日期：2022-12-13
「每次辦公室訂奶茶、雞排甚至午餐，同事都刻意漏掉我，我提出抗議，他們依然故我，我向主管投訴，他雙手一攤說這是員工私人行為，人際關係互動他無法介入處理，不能強迫其他人一定要揪我，我被這種『冷暴力』持續對待，但又因為這份薪水是家中唯一收入來源不得不忍受，每天要進辦公室都非常痛苦，捷運快到站時眼淚就不自覺地留下來，我都懷疑我得到憂鬱症了…..面對這種不友善的職場環境，難道我只能自己默默離職嗎？」一位上班族向我表示她工作時遇到的無形壓力，已經讓她快要崩潰了。面對不友善的職場環境，難道上班族勞工只能默默承受？或是選擇離職？
日期：2022-10-20
以茶入酒的組合，往往有著主角、配角的問題，不同的基底酒和茶品之間，互相搭配必須和諧順口，茶的清、酒的厚，本質就是衝突與對比，調酒師利用台灣產地優勢，好茶加好酒，用經驗和手藝，精準調出主、配角的風味。
日期：2022-03-09
玉山金今（15）日舉行法說會，玉山銀行董事長黃男州指出，下周即將成立滿30年，邁向第四個十年，目標要成為「亞洲的玉山」，十年內資產管理規模超過6兆元、ROE超過12%以上、海外分行與子行不含OBU獲利貢獻超過30%、手續費收入占比逾四成，將持續聚焦壯大海內外版圖、以金融科技領航、強化三道防線為策略主軸。
日期：2022-02-15
日系平價服飾龍頭優衣庫（UNIQLO），自2010年來台展店已邁入第11年，每個人的衣櫃裡幾乎都有UNIQLO的商品，儼然已成國民服裝品牌。看準台灣市場發展潛力，UNIQLO宣布，「UNIQLO TAIPEI」全球旗艦店將於10月8日正式開幕。
日期：2021-09-15
