3月3日全台無預警大停電，嚴重影響民生，台電董、總為此同時下台，因此早前台電宣布內部基層「淘汰機制」將重新嚴格訂定。台電副總蕭勝任表示，下週一將頒布新的內部考核制度，未來只要造成大規模停電以及重大損失，相關人員一律記兩大過免職。針對303大停電的賠償也出爐，台電試算電費賠償金額高達7.6億元，勞工局與職安署在3/25聯合檢查也發現，台電共有11處缺失、裁處11萬元，並要求台電改善。
日期：2022-03-26
數位轉型已是全球趨勢，科技與創新成為城市治理新顯學，經濟部工業局於本(3)月25日邀集產、官、學、研等南部縣市首長及領域專家，齊聚智慧城市展高雄展區，舉辦「2022智慧城鄉趨勢論壇-南部場」，針對城市治理如何善加運用AI人工智慧、IoT物聯網、大數據等技術，打造各地獨特的科技治理解決方案，不僅為民眾日常生活帶來改變，並淬鍊臺灣智慧城市解決方案輸出國際。
日期：2022-03-25
COVID-19 新冠肺炎疫情侵襲全球，航空旅遊業停擺、電動車迅速取代燃油車、台灣綠能離岸風電黃金10年啟航、民生與戰備產業在通貨膨脹與國安前提下都必須強化最高量能，這些看似沒有直接關係的趨勢，同樣對應到「熱塑」新商機的崛起，幸運的是：台灣已經有能耐構築。
日期：2022-03-22
聯華食品70歲了！國內知名食品業聯華超過一甲子的努力，從最初草創的貿易行，變身近百億元的食品企業，卻仍一本初心，維持當初對品質的堅持，世界在科技、局勢、疫情的巨變下，不少企業被淘汰，聯華跨越70周年，更在近年來快速成長，持續前進。
日期：2022-03-16
幸福企業的理想樣貌是什麼？發展穩定、晉升暢通、重視員工健康安全等各項福利外，BMS致力打造一個多元平等的友善環境，鼓勵員工發聲、分享創意，激勵員工持續投入熱情、共同「用科學扭轉病患的命運」!
日期：2022-03-14
平均每5.2秒，就有一個人租用iRent，累計服務趟次超過1100萬趟！成立於2014年的iRent，推出24小時無人式自助租車服務，開創國內共享移動市場，iRent近日也宣布，成立以來累計行駛超過3億公里，會員數也突破百萬大關。
日期：2022-03-10
辨別新進員工究竟適不適合公司，透過試用期、大量培訓等常見的方式之外，這間入圍《Inc》雜誌 2021 年最佳工作場所、SaaS 業者 Trainual 設計了另一個方法：每一位新進員工都能在入職兩週後，提出他們想要離開且不需解釋，甚至還能領到 5000 美元（約新台幣 13 萬 8000 元）的津貼，這是其創辦人兼執行長克里斯．榮齊歐（Chris Ronzio）在 2020 年推出的新人事策略。為什麼不問理由、甚至「倒貼」離職，能夠替他們留下真正關鍵的人才？
日期：2022-03-10
去年10月底的英國格拉斯哥，關乎未來人類存亡的的關鍵會議—第26屆聯合國氣候峰會（COP26）拉開序幕，全球政府及企業關心何時達成淨零碳排。系列會議中，台灣代表團中，陽光伏特家的創辦人之一的陳惠萍以女性創業家身份分享推助台灣走向能源轉型之路，以募資平台集眾人之力模式籌建綠能電廠，以及以共享綠能經濟做為永續公益的商業模式，驚艷不少國家。
日期：2022-03-07
家族企業對臺灣的經濟發展有著重大的影響力，安永聯合會計師事務所於2021年時針對台灣上市及上櫃公司進行「家族治理對家族企業傳承之影響」之調查，並於2022年2月17日正式發布調查結果。希望借重國外諸多百年家族企業之經驗，協助臺灣家族企業接班傳承，解決家族企業治理上的風險與痛點。1740家上市櫃公司中約有54%屬於家族企業，判斷標準為家族於公司持股超過30%或對公司具重大影響力者。
日期：2022-03-03
