國內雞蛋市場受到進口蛋頻傳爭議，近期也疑似出現食安疑慮。新北民眾日前在網路po自己買到黑綠色「壞蛋」，農業部27日認為是刻意散播虛假訊息，向台北市警察局中正二分局報案，警方也在短短八小時內找到發文者，要求進行筆錄。無獨有偶，緊接著接下來高雄、台北市接連出現消費者買到黑色，散發惡臭的雞蛋，讓社會人心惶惶。
日期：2023-10-06
這些年ECFA的早收清單給台灣帶來的助力，已愈來愈微弱，且不一定能保住企業營運獲利；但對台灣半導體出口到中國，中國卻一直不敢下禁令，這才是台灣產業真正核心競爭力的所在。
日期：2023-10-04
今周刊編按：杭州亞運棒球賽事進行中，週二(10/3)中華隊對上香港隊，派出合作金庫投手賴柏瑋掛帥先發，先發5局僅被敲1安打、無失分，加上打線支援，林子豪、楊振裕各貢獻3打點，最終6局提前結束比賽，中華隊也以預賽3場全勝之姿搶下B組第一，順利晉級複賽。值得一提的是，香港隊教練葉明煌受訪時曾說，香港是由各種職業的業餘球員所組成，有海關、銀行員、打擊練習場老闆，體育用品店老闆等，總教練區學良還在藥廠「賣藥」，球員只能透過下班時間練習，多半是5點下班後才開始練習；其中對戰中華隊的先發右投梁家豪是消防員，職業原本是老師，但發現志趣不適合，而消防員通時彈性做24小時可休24小時，「比較有空間能打棒球。」中華隊後續賽事，將在10/5面對A組第一、以1比0擊敗日本的中國隊，10/6再與A組第二的日本交手，金牌戰為10/7。中國和日本在亞運總計10次交手，由日本拿下對戰10連勝，本次中國寫下亞運紀錄，首度擊敗日本。
日期：2023-10-04
威力彩頭獎連27槓，台彩預估周四（9/28）開獎的頭獎累積獎金上看9億元，許多民眾在中秋節前夕都想再試試手氣。但你有沒有想過，如果真的成了那位幸運兒，除了開除老闆，還要做什麼呢？美國有名男子獨得威力球（Powerball）頭彩獎金20億美元（約新台幣644億元），連續買了兩座加州豪宅，現在他再次揮霍，再度買下價值4700萬美元（約新台幣14.9億元）的超級豪宅。然而他砸大錢狂買3棟豪宅的理財規劃，在專家看眼中是最糟糕的錯誤。
日期：2023-09-26
在台灣，時不時就會看到某些店家或品牌，因為爭搶商標或爭論誰才是正統的問題而吵翻天。對上市櫃企業來說，名字是外界認識自己的第一步，今年至今公開資訊觀測站顯示，卻已有17家上市櫃公司申請變更公司名，數量與去年持平，今年全年可望改寫新高紀錄。
日期：2023-09-20
今周刊編按：微軟ChatGPT退潮，市場盛傳微軟開始下修輝達（NVIDIA）H100晶片訂單，且拉貨放緩，台系AI鏈全倒，包括廣達、緯創、緯穎與英業達等4大AI伺服器代工廠周二（9/19）股價同步下探波段新低。不過周三（9/20）緯創、廣達股價急拉，緯創股價最高來到103元，而廣達最高一度來到229.50元。
日期：2023-09-20
美國聯準會（Fed）將在本周召開9月會議，投資人關注三大焦點，包括央行官員最新利率決策、年底前Fed是否會再次調高基準利率、Fed何時降息。此外，印度總理莫迪本周可能提出一項決議案，把國名改為「Bharat」（巴拉特），力圖抹去英國殖民印記。
日期：2023-09-17
失業勞保中斷，收到國民年金繳費單，甚至到後面變成欠費，你該不該繳？已經改加勞保了，國民年金沒得領？如果一直不繳，配偶居然要繳罰款？明明都加勞保了，為何一直收到帳單，根本是失業懲罰機制，惡法應該修？關於國民年金的相關疑問，今天會盡量用淺顯易懂的方式分享。
日期：2023-09-12
輝達（NVIDIA）近日提交美國證交會（SEC）文件指出，執行長黃仁勳在9月初一共賣出將近9萬股輝達股票，造成輝達股價在7日開盤即重挫逾3.61％、觸及453.61美元價位。
日期：2023-09-08
阿哲，37歲，通訊工程碩士畢業後就進入了通訊產業，頭2年還跳了一次槽。後來，進入現在的這家企業，就沒再換過工作，已經10年了。這10年裡，他結婚生子，升職加薪，做了一個又一個專案，成了部門裡能夠獨當一面的中堅力量。在資料表的諮詢訴求中，阿哲的表達邏輯清晰，他寫道：最近這半年，我的工作狀態特別混亂，不知道接下來將要如何發展。雖然，我也知道現在的工作是不少人羨慕的。雖然，我也知道接下來可能又會有升職的機會。雖然，我也知道別人都是這麼做下來的。但是，我還是會在一個人獨處的時候想到未來，一想起來，就會發慌：到底是該走技術，還是該走管理？這麼做的前途是什麼？還有沒有別的可能性呢？什麼才是屬於我自己的人生使命？在資料表的結尾，阿哲寫了一定要找我諮詢的原因：昂sir，我查到你的資料，知道你之前也做過工程師，雖然那是多年前的事了，但我覺得你一定能夠理解我。或許，你也進行過類似我這種情況的諮詢。希望你能幫幫我。我關了信箱，若有所思地點了點頭。確實，這樣的情況很普遍，但解決問題的關鍵，不在於我曾經的職涯經歷，而是現象背後的基本規律：職涯發展階段的延續性。
日期：2023-09-06
