「根據我的經驗，多給員工5％至10％薪水，可以多創造20％的利潤出來。」個性爽朗的群光電子董事長許崑泰接受《財訊》專訪時肯定地說，「以群光最後的獲利表現，最終都印證我的看法是對的，有賺錢就應該多分一點給員工，這絕對是良性循環，就像台積電一樣，員工薪資優渥，也造就世界級的企業。」
日期：2019-07-11
象徵台灣創新桂冠的「國家產業創新獎」日前公布得獎名單，工研院單一機構拿下7大獎項，成為該屆的最大贏家。其中獲獎技術涵蓋智慧機械、綠色科技、循環經濟、晶片與半導體等5+2產業創新領域，帶動逾500億元商機。
日期：2019-05-13
上市櫃企業紛紛公布今年的股利政策，投資人莫不張大眼睛盯著高配息、高配發率（指每股配息相對於每股稅後純益的比率）以及高殖利率（指每股配息相對於股價的比率）的「三高企業」，期望在今年除權息旺季能夠豐收。不過，如果你只會盯著「三高」指標的話，小心「偷雞不成蝕把米」，賺了股息、輸了本金、住進套房，落得一場空！
日期：2019-04-17
竹科一向具有高薪的印象，不過，1111人力銀行比較全台科學園區的高學歷求職者薪資分布發現，全台科學園區中，以「內湖科技園區」含金量最高，碩博士平均薪資為54,136元，相較於園區外碩博士平均薪資46,849元，明顯高出7,287元(15.5%)；而孕育科技人才重鎮的「新竹科學園區」碩博士平均薪資54,009元排名第二，依序才是「南部科學工業園區」(50,263元)、「中部科學工業園區」(47,659元)。
日期：2019-03-15
隨著交通便捷與全球化的發展，各地人才流動愈來愈迅速，只要實力夠堅強，就有機會到異鄉一展長才，而以亞太地區來說，是目前全球最有活力的地區，因為有58%的千禧世代（Millennials，年齡約20~38歲）生活在亞太區。但對千禧世代來說，究竟哪個亞太城市是最能安身立命、好好發展的地方呢？
日期：2019-02-23
有句話這樣說：「人民為了生活而來到城市，為了生活得更好而留在城市。」人與城市的關係應該是相輔相成，一同進步成長。台南近幾年在政府與人民的一同努力下，城市美學行動力推波助瀾，專屬的城鄉之美恣意蔓延，點點綠意從公園綠地、行道樹、圍籬牆角攀上枝頭，奏出美好的家園協奏曲。
日期：2018-12-28
不同世代取名大不同！根據內政部新出版的《全國姓名統計分析》，整體來說，最常見的名字仍由男性「家豪」與女性「淑芬」蟬聯菜市場名的冠軍，但隨著世代不同，取名趨勢出現變化，從名字就能猜出你是哪個世代，相當有趣！
日期：2018-11-05
