歹年冬還能發出九十個月年終！這位會賺錢又慷慨的老闆就是台中「赤鬼炙燒牛排」的張世仁，曾經只是凡事還算過得去，但全都不出色的「六十分先生」，他如何化身「抓鬼達人」，在研發與實驗的細節中，抓出導致失敗的魔鬼？
日期：2012-01-12
「我要把水果茶打包！」在咖啡廳採訪結束，準備離開的時候，吳孟蓁要求店員把她沒喝完的熱水果茶裝杯外帶，「對了！順便再加點熱水，把水果茶沖開！」吳孟蓁補上一句。
日期：2012-01-03
從田庄仔到上市公司總裁，從手機通路霸主到無毒農業推廣者，林保雍用他長繭的雙手，創造自己的命運，也想辦法改變社會，他從農耕中領悟到「共生」與「相剋」經營哲學，和中華電信合作，造就雙贏局面。
日期：2011-12-15
劉俊杰是中石化現任自然人董事，同時也是上市公司裕融和豐泰的自然人董事，股市資歷超過三十五年。這一次，他在中石化董事會，針對中國投資一案投下反對票，他親自投書本刊說明反對理由，不只是針對投資案看法上的歧異，而是集結多年投資心得，看見長期趨勢下投資潮流的轉變，值得所有投資人參考。
日期：2011-12-15
高登．莫瑞試圖證明華爾街宣揚的投資哲學能夠讓投資人的資產增值速度超越大盤，不幸的是，他最終發現「超越大盤」幾乎是不可能的任務。在他的遺作中，歸納出讓投資人避開華爾街陷阱的投資關鍵。
日期：2011-10-13
權力結構在任何組織都是重要的，小至兩人關係、團隊、家庭、學校、企業、政府到整個國家，甚至國際組織。任何組織中的領導者都會根據其擁有的權力基礎，來說服成員完成領導者或組織所須完成的目標。領導人主要是依賴職權及獎懲的權力，也可以透過運用個人專業或魅力，與有效分配組織有形、無形的資源，以影響組織成員。
日期：2011-10-13
在台灣已成為泰國菜代名詞的瓦城，掛上興櫃即以超過二○○元的高股價榮登餐飲股后，自幼習武的徐承義，如何運用跆拳道精神，打造瓦城的企業文化？他又如何用科學方法複製傳統廚藝，培養近四百位廚師大軍？
日期：2011-10-06
當前的全球問題何其多，歐洲經濟陷入谷底，美國製造業苦哈哈，想了就頭痛。但生活還有其他的東西要學習，美國《商業周刊》向箇中翹楚取經，教大家怎麼與人打交道、怎麼開會、怎麼找人才，甚至是怎麼換瓶醒酒等等的妙招。
日期：2011-09-29
