一個LINE貼圖竟衍生勞資糾紛！一名王姓男子透過人力銀行應徵建設公司的工地主任，但工作表現不符公司預期，公司認為王男誇大過往工作經驗，於是僅僱用他2個月後就請他走人；公司事後傳LINE通知已將當月薪資、資遣費3520元匯入帳戶，王男回覆「饅頭人比讚」貼圖，因此認為他同意解僱，沒想到隔年王男卻告上法院，主張解僱不合法。貼圖讓雙方各執一詞，法官判決表示，饅頭人貼圖只是代表呼應、知道公司匯款之事，王男沒有表示其他意思，因此不能認定他同意資遣；而建設公司上訴高院後，雙方已達成和解。
日期：2023-07-06
《平均地權條例》新法及配套子法，7/1正式上路，消基會董事暨房委會委員張欣民認為，一旦新法全面實施，房市交易量預估會掉3成，不僅如此對於房產的買賣方，在4個面向上的變化將會更加明顯。
日期：2023-07-02
內政部長林右昌周二（4/25）說明「平均地權條例」五項子法草案預告內容，其中有三項重點包括「私法人買售住宅許可制」、「限制預售屋、新建成屋換約轉售」以及建立「檢舉獎金制度」。他強調修訂子法的目的，為打擊投機、杜絕炒作，確保合法正派經營。其中，檢舉獎金制度將採實名制，且需附具體事證，以防止不實檢舉，檢舉獎金比率以實收罰鍰的30%為限，每案獎金上限為1000萬元。不過檢舉人若涉偽造、變造市政，主管機關將會移送檢調法辦。內政部次長花敬群也補充說明，平均地權條例對於禁止預售屋換約部分會不溯及既往，是考量此為新出現的法律理解與規定，首先是不希望有預售屋購屋者，因不知道有此事發生而導致權利受限。其次，是若溯及既往，會因要有一定程度信賴保護，導致允許預售屋換約有更大許可樣態或形式，反造成非期望的破口。
日期：2023-04-25
健保部分負擔費用原預計4月調整，健保署長石崇良今天說，因醫界對急診依檢傷分類收費有疑慮，經討論將改成依醫院等級定額收費，需重新進行法規預告程序，最快7月上路。
日期：2023-03-28
環保署預告未來國人旅遊，如果住房有自備6項衛生用品，那麼住房業者需給予房價95折的優惠，原訂減塑草案預告後，於2023年8/1起實施，不過有業者反映需更多時間調整；因此環保署表示，目前會參考飲品「自帶杯」的方向和所需時間，並會蒐集業者和各界意見，持續調整措施再做最後評估。
日期：2023-03-04
我在某個小公司做行政加業助，最近有朋友的公司要找我去做，薪水是現在的1.5倍。他說可以等我到年後沒關係，所以目前預計，是年後領完年終獎金之後就離職。只是現在公司的老闆和老闆娘都待我不薄，平常大家的感情也很好。所以我一直開不了口說要離職，也不知道自己選在領完年終後離職會不會很不厚道，或被人背後說閒話之類的？真的很怕老闆和老闆娘會不諒解我，覺得我貪小便宜！～～想問問大家，什麼時候離職是最好的？有沒有比較好的離職時機點？如果剛好「一領完年終就馬上離職」，會太壞嗎？謝謝喔！！104職涯診所 紡織業 行政總務 匿名（26~30歲）
日期：2023-01-20
歲末年終除了尾牙，又會有一波轉職、離職潮，不過如果在拿到年終前就提離職，會不會公司乾脆不給年終？
日期：2022-12-10
「我們公司的資深業務副總林先生，在2022年5月上旬，被檢舉他在2021年12月間，有偽造單據浮報公款的不誠信行為，美國總公司要求組成調查小組調查，經過半年多的訪查，送交人事評議委員會在2022年10月28日確認屬實，人評會決議停職並送交總部進行懲處，總部在11月7日通知台灣子公司解僱林先生，台灣子公司也在11月9日發出電子郵件及存證信函給林先生，表示很遺憾因為維護本公司廉潔誠信管理制度必須解僱他，沒想到林先生委任律師回函否認一切指控，並表示公司解僱的意思表示已經超過勞基法第12條第2項30日除斥期間，因此不生解僱效力，是非法解僱他，必須讓他回復工作，我們公司該怎麼辦？」一位外商物流業的BAT公司人資長Kat問我上述問題。
日期：2022-12-07
社群媒體推特（Twitter）在全球首富、特斯拉創辦人馬斯克（Elon Musk）以440億美元併購入主後，馬上進行大裁員，據傳原先擁有7,500名員工的推特至今已裁掉50%。
日期：2022-11-30
改編自日劇、由桂綸鎂主演的《台北女子圖鑑》，描述北漂的台南女孩來台北追夢，卻在職場、生活、友情、愛情上，因南北文化差異受衝擊的故事；不料一開播卻負評如潮，不少人認為台詞生硬外，劇情根本刻意將南北文化差異拉大、不符合事實。《台北女子圖鑑》所引發的批判聲浪，也讓網友們發揮創意製作各種「圖鑑」，連駐韓代表處也分享，在韓國人眼中「台北上班族圖鑑」。
日期：2022-10-01
