他們平日的工作也有相同的傾向。即使是在每天都得工作到很晚的忙碌期，偶然發現當天可以早點回家時，就會非常早離開公司。有時候，可以回家時卻拖拖拉拉，反而會被罵。
日期：2016-02-17
為什麼要向麥肯錫人學習？因為這家全球一流企管顧問公司賣的是「思考」、「邏輯」、「解決方法」與「好點子」，這些無形的資產不僅幫助企業克服種種難關，還開拓了商機。更因為，麥肯錫兼顧速度與品質的工作態度，贏得了眾多大老闆的信賴。
日期：2015-10-29
那些常出現在報章媒體的成功人士，往往能做到某些別人做不到的事的關鍵，就是「多做了那麼一點」，有時候，只要堅持、並且多努力那麼一點點，你的人生，可能就會從此不一樣。
日期：2014-02-20
七月的日本東京，天氣炎熱，中午的室外溫度將近攝氏四十度，來到管理大師大前研一位在四谷「Ohmae & Associates」的辦公室。因應這樣的天氣，大前研一穿著一件藍色夏威夷衫，輕鬆地迎接《今周刊》專訪。
日期：2013-07-25
七月的日本東京，天氣炎熱，中午的室外溫度將近攝氏四十度，來到管理大師大前研一位在四谷「Ohmae & Associates」的辦公室。因應這樣的天氣，大前研一穿著一件藍色夏威夷衫，輕鬆地迎接《今周刊》專訪。
日期：2013-07-25
在美國創業兩次都成功的張念慈，已累積許多生技公司的專業知識，如今他決定回台灣貢獻心力，並且想要打造台灣浩鼎成為下一個取得國際新藥的本土公司。
日期：2011-07-07
二十歲那年，李祖德的父親給了他五句話：「格局決定結局、個性決定命運、思路決定出路、態度決定高度、是非決定因果。」這五句話，影響了他的一生。不論在醫界或者創投業，李祖德秉持「做了再說，並找到它的停損點，不好就放棄」的精神，不僅為自己，也為北醫找到新的活力。
日期：2008-10-16
