每位帶領新鮮人的職場導師，請先想想當年初初入職的自己，再以同理心看待眼前這塊「木頭」。你的格局高度、雕琢功力，將深深影響木頭的未來價值。
日期：2020-06-24
疫情打斷了許多實體活動，企業徵才面試也紛紛轉到線上。其實在國際化的時代，跨國企業、外商公司採用視訊或電話的遠距英語面試行之有年，少了面對面的互動，對習慣現場面試的求職者來說，頗具挑戰性；而個性原本就比較內向、不善言詞的求職者又該如何展現優勢？來看看遠端英語面試有哪些重要的技巧與事前準備工作。
日期：2020-06-04
受到肺炎疫情影響，不少行業生意衰退，紛紛凍結人事。勞動部公立就業服務機構4月份的職缺求供倍數剩1.19倍，也就是平均每位求職者僅有1.19個工作機會，相較於去年同期的1.79倍下滑不少，其中更以24歲以下求職者的就業率下降最多。104人力銀行（下稱：104）3月也公布單月職缺驟減6萬，推測應與受疫情衝擊較大的服務業職缺減少有關。
日期：2020-06-01
In South Korea, students pay for classes in everything from K-pop auditions to real estate deals. Now, top Korean firms are rolling out artificial intelligence in hiring - and jobseekers want to learn how to beat the bots and get a job.在南韓，學生可以為了各式各樣的主題掏錢補習，從K-pop面試到房地產買賣都能補。現在，韓國企業在徵才時使用人工智慧面試官，而找工作的人想知道如何打敗這些機器人，得到工作。
日期：2020-05-28
四月二十二日，谷歌（Google）台灣總經理林雅芳宣布「數位人才探索計畫」，她直言：「台灣擁有前瞻技術，而人才是最寶貴的資產，是數位轉型關鍵。谷歌在這波的腳步不會停歇。」她宣布的「人才探索」更是直衝應屆畢業生和畢業三年內的學子而來。
日期：2020-05-13
一隻病毒，打亂了所有的節奏。可是，能將危機化為轉機的企業，會在最低谷時，大膽出手搶人；戰役過後，擁有最多「人才子彈」者，將是新一波的造局者。而你是那個也準備好的實戰人才嗎？
日期：2020-05-13
2013 年創立於香港的 SHOPLINE，如今已邁入第 7 個年頭，成長為超過 350 人的跨國團隊，並獲得全球 20 萬品牌選用開店，成為亞洲電商的領導品牌。一路走來，SHOPLINE 在組織面迅速成長擴編，服務面亦不斷革新推出新方案以因應市場的快速變動，然而，始終沒改變的就是起初建立的 3 大企業文化「團隊合作、正面溝通、追求卓越」並且以品德為本，在發展過程中，SHOPLINE 也持續尋找 DNA 相同的新血，一齊幫助客戶成功！
日期：2020-04-30
這一陣子，人們的心情受到武漢肺炎擴大蔓延的影響，大多惶恐緊繃。全球的注意力與資源，也迅速地轉移到如何防止疫情與尋求治療之方。
日期：2020-02-20
趙小姐大學畢業後在手機遊戲公司擔任企畫專員已經五年，負責為遊戲架構世界觀、設定主要出場人物角色、編寫對話，吸引玩家願意掏錢「課金」。她的工作能力獲得團隊同事的肯定，其他部門同事也會來跟她說「某某人物的表現好可愛」。
日期：2020-01-17
外觀簡潔乾淨，位於交通便捷的市區，大廳內暖色調的裝潢搭配原木家具、石材建築，從裡到外裝潢設計新穎潔淨，明亮採光中透出淡淡的香氣，別以為這是哪間國際品牌飯店來台進駐；其實，和逸飯店（HOTEL COZZI）是國泰商旅旗下打造的首家自創飯店品牌。
日期：2019-12-25
