「這股以ESG為首的永續投資狂潮，已大到主流投資圈難以忽視。」《經濟學人》在去年底一篇探討ESG的專文如此評論；而這股狂潮也推進到了台灣。
日期：2018-10-11
一個主管在面試時的表現，通常就是一家公司文化的縮影，如果他面試時喜歡用羞辱性面試來磨練抗壓性，很可能他日常工作中就時常面對這樣的狀況，他的主管或老闆，就是習慣用辱罵性言語來「激勵」員工。
日期：2018-09-17
來台打拚34年的日本企業家鹿間卓，在紳裝領域有個更響亮的綽號——「時尚爺爺」。他65歲開公司當起鎌倉襯衫社長，67歲走上伸展台，和年輕人角逐十大型男，即使將邁入70歲，依然挺直胸膛接受各種挑戰。
日期：2018-08-07
一日幕僚實境秀，宛如政治版的「國王新衣」，讓國民可一目瞭然公僕的效率，也意外掀起「先顧腹肚，再顧佛祖」的民心潮向，看來只會大話政治的人物，未來可要多留心選民心聲了。
日期：2018-08-01
大家早上好喔，今天要討論的是派遣業，這個問題其實不是一年兩年了，而且啊，我認為政府其實沒有把話說的清清楚楚，派遣業的存在其實跟幾個原因有關，如果我們真的要把派遣業做一個規範，我們不能只就字面上來做文章，今天的文章也許會枯燥生硬些，但我想還是要分享的必要。
日期：2018-07-02
逆境力高的人不只深諳焦慮時的因應對策，也擁有一顆穩定的心，不因小事影響情緒。養成幾個習慣有助於培養不焦躁的心，接下來，容我介紹幾個心靈習慣，幫助我們擺脫焦慮體質。
日期：2018-06-27
原來，在外籍大學生的眼中，台灣同學的「媽寶指數」明顯偏高。媽寶，來自於父母的過度保護、過度期待，來自一種超載的教養。這樣的失控關愛，扼殺了孩子的好奇心、創造力，也讓競爭力因此弱化。在專家眼中，這甚至已是台灣的一項國安問題。
日期：2018-06-21
原來，在外籍大學生的眼中，台灣同學的「媽寶指數」明顯偏高。媽寶，來自於父母的過度保護、過度期待，來自一種超載的教養。這樣的失控關愛，扼殺了孩子的好奇心、創造力，也讓競爭力因此弱化。在專家眼中，這甚至已是台灣的一項國安問題。
日期：2018-06-21
