美國心理學家南希．施洛斯伯格（Nancy K. Schlossberg）提醒，退休不是一個單純的「日期」，乃是一連串的「轉變」，攻頂或淪陷，關鍵在於是否預先做好「退休專案規畫」，並逐步「刻意練習」。
日期：2018-03-15
台灣服務業十分仰賴工作游牧族，兼職、臨時員工，或專案性質的非典型工作者，服務現場，他們把關品質也建立口碑。然而，如何降低這群人才的流動率，始終是門課題。
日期：2016-12-15
三十八歲的楊雋翰，沒顯赫家世、甚至高中沒畢業，卻一路從小業務，晉級到台灣飯店股王晶華旗下、台北晶華酒店總經理，他憑什麼讓潘思亮欽點坐大位？
日期：2016-10-27
延宕十多年的《派遣法》草案，終於在今年六月又重啟研議大門，此次修法，有關企業使用派遣比率無上限、僅排除六大行業用派遣等規章，讓勞工團體和學者跳腳。針對台灣派遣亂象，到底該如何解？
日期：2013-09-26
美國經濟情況起起伏伏，總是牽動市場神經。從表面上看來，房市、就業數據似乎已有明顯改善，讓人鬆一口氣。但席勒卻於此時再度提出冷靜的聲音，特別提醒投資人別高興得太早，這場緩慢的「微復甦」劇本，還未畫下句點。
日期：2012-10-25
從哈爾濱到台灣，直線距離超過兩千公里，風俗、文化各不相同，但這兩地的醫師卻面臨相似困境：不是被殺，就是被判敗訴、裁罰鉅款。原本救人活命的醫師，自己正陷入空前危機。
日期：2012-04-12
日本針對35歲世代進行研究，發現他們就是「無感經濟」最大的受害者，而台灣，已然逐漸步入日本的後塵……早我們一步邁向人口衰退的日本，怎麼拯救就業市場，值得借鏡。
日期：2012-03-15
歐洲債務問題愈演愈烈，從歐豬五國延燒到義大利仍未停歇。義大利裕信銀行歐元區首席經濟學家瓦利認為，義大利經濟長期低迷，政府需要當頭棒喝，才能改頭換面，回復強健穩固的經濟結構。
日期：2011-07-21
金融海嘯衝擊全球景氣，為了度過寒冬，企業無不極力降低成本，三八％的企業已開始精簡人力。但工作者一輩子大約會遇到至少五次不景氣，學會如何過冬，才是必備的生存之道。
日期：2008-11-20
